Mitarbeiter (m/w/d) im Abhollager für das SHK-Fachhandwerk

Mitarbeiter (m/w/d) im Abhollager für das SHK-Fachhandwerk

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf am Thekenbereich und telefonische Kundenanfragen bearbeiten.
  • Unternehmen: Richter+Frenzel ist ein führender Großhändler mit über 125 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Online-Trainings und Fahrrad-Leasing für Fitness und Umwelt.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien und tolle Karrierechancen warten auf dich.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Verkaufserfahrung im SHK-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Auf der Suche nach dem perfekten Job? Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig! Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit über 125 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.700 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen als attraktiver Arbeitgeber eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits, die uns zu einem Top-Arbeitgeber in der Branche machen. Wir suchen ab sofort am Standort Nürnberg in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Abhollager für das SHK-Fachhandwerk (ProfiStore) In Ihrem Tätigkeitsbereich liegen der Thekenverkauf sowie die telefonische Annahme von Kundenanfragen bzw. –Aufträgen Sie haben Freude an der Umsetzung regionaler Maßnahmen und Aktivitäten sowie an einer saisonalen Sortiments- und Aktionsplanung Sie übernehmen die Pflege der Lager- und Bestandsführung Für die Einführung neuer Artikel und Sortimente sind Sie ebenfalls verantwortlich Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung und haben gute Branchenkenntnisse, idealerweise im Bereich Heizung/Sanitär/Lüftung Sie konnten hier bereits Verkaufserfahrung sammeln und verfügen über einen sicheren Umgang mit Kunden Weiterhin können Sie gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und idealerweise auch in SAP nachweisen Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Freude am Verkaufen, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen. Wir möchten Wachstum vorantreiben – auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten. Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen und es ist sogar steuer- und abgabenfrei. Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird. Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment. Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite. Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen. Richtig gehört: Bei uns können Sie sich noch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern. Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt. Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams. Am Ende des Tages zählt, was auf dem Konto ist! Wir zahlen immer pünktlich. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Entgeltwunsches und des frühestmöglichem Eintrittstermins per Mail an: Heike.Eisenmeyer noSpam @r-f noSpam .de. Richter+Frenzel · Donaustraße 125 · 90451 Nürnberg Mehr über uns finden Sie auf: Ihre Bewerbung bei Richter+Frenzel

Mitarbeiter (m/w/d) im Abhollager für das SHK-Fachhandwerk Arbeitgeber: Richter+Frenzel GmbH + Co. KG

Richter+Frenzel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Am Standort Nürnberg profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktiven Benefits wie einem Fahrrad-Leasing-Programm und großzügigen Rabatten. Hier haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen und Teil eines engagierten Teams zu werden.

Richter+Frenzel GmbH + Co. KG

Kontaktdaten:

Richter+Frenzel GmbH + Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Abhollager für das SHK-Fachhandwerk erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Richter+Frenzel. Ein gutes Verständnis der Haustechnik- und Werkzeugprodukte wird dir helfen, im Gespräch mit den Personalverantwortlichen zu glänzen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Richter+Frenzel arbeitet, frage nach Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter im Abhollager.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Verkauf und im Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im SHK-Fachhandwerk und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Abhollager für das SHK-Fachhandwerk mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische oder technische Ausbildung
Branchenkenntnisse im Bereich Heizung/Sanitär/Lüftung
Verkaufserfahrung
Sicherer Umgang mit Kunden
Kenntnisse in MS-Office Programmen
Kenntnisse in SAP
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über Richter+Frenzel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Abhollager zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Verkaufserfahrungen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Verkaufen und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team von Richter+Frenzel passt und was dich an der Position reizt.

Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deinen Entgeltwunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter+Frenzel GmbH + Co. KG vorbereitet

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da Richter+Frenzel im SHK-Fachhandwerk tätig ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Produkten in der Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsbranche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Da der Job auch den Thekenverkauf umfasst, ist es wichtig, dass du deine Verkaufserfahrung und -techniken während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kunden beraten und Aufträge abgeschlossen hast.

Betone Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

Richter+Frenzel legt Wert auf Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du im Team gearbeitet hast oder eigenständig Entscheidungen getroffen hast, um Probleme zu lösen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet zahlreiche Online-Trainings und individuelle Weiterbildungsformate an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.