Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufsgespräche und berate unsere Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Richter+Frenzel ist ein führender Großhändler mit über 125 Jahren Erfahrung in Haustechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Online-Trainings und ein Jobrad für Fitness und Umweltschutz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Verkaufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei familiären Themen und eine positive Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach dem perfekten Job? Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig! Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit über 125 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.700 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen als attraktiver Arbeitgeber eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits, die uns zu einem Top-Arbeitgeber in der Branche machen. Wir suchen ab sofort am Standort Essen für das Vertriebsgebiet Kreis Wesel und Kleve in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Führen von professionellen Verkaufsgesprächen für den Ausbau erfolgreicher Kundenbindungen In Ihrem Tätigkeitsbereich liegt die umfassende Betreuung und Beratung unserer Kunden Ihr Aufgabengebiet rundet sich durch die kalkulatorische Umsetzung konkreter Anfragen und die Umwandlung in erfolgreiche Angebote ab Sie haben eine technische Ausbildung, idealerweise mit ergänzender Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) und bringen gute Branchenkenntnisse im Bereich Haustechnik mit Sie konnten hier bereits mehrjährige Verkaufserfahrung sammeln und verfügen über einen sicheren Umgang mit Kunden Weiterhin können Sie gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen sowie idealerweise auch in SAP vorweisen Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz im Kreis Wesel oder Kleve Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen. Wir möchten Wachstum vorantreiben – auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten. Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen und es ist sogar steuer- und abgabenfrei. Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird. Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams. Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment. Um Bestes zu leisten, braucht man auch die beste Ausstattung – weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive. Am Ende des Tages zählt, was auf dem Konto ist! Wir zahlen immer pünktlich. Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite. Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen. Wir wissen, dass eine positive Work-Life-Balance wichtig ist. Deshalb bieten wir, je nach Stelle, mobiles Arbeiten an, damit Sie örtlich flexibel arbeiten können. Richtig gehört: Bei uns können Sie sich noch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern. Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Entgeltwunsches und des frühestmöglichem Eintrittstermins per Mail an: jessika.kadelka noSpam @r-f noSpam .de Richter+Frenzel · Am Funkturm 2 · 45145 Essen Mehr über uns finden Sie auf: Ihre Bewerbung bei Richter+Frenzel
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Arbeitgeber: Richter+Frenzel GmbH + Co. KG

Kontaktperson:
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertriebsaußendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Richter+Frenzel herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Haustechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und passende Lösungen anbieten kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten und deine Verkaufskompetenzen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Richter+Frenzel. Informiere dich über ihre Werte und Benefits und bringe diese Punkte in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Richter+Frenzel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Vertriebsaußendienst zugeschnitten sind. Betone deine Verkaufserfahrung und technischen Kenntnisse im Bereich Haustechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Richter+Frenzel arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Fähigkeiten im Kundenkontakt hervor.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du deinen Entgeltwunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter+Frenzel GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da eine technische Ausbildung und Branchenkenntnisse im Bereich Haustechnik gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Verkaufsgespräche simulieren
Da der Job das Führen von professionellen Verkaufsgesprächen beinhaltet, ist es hilfreich, diese im Vorfeld zu üben. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu verfeinern.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Richter+Frenzel, deren Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, wie du zum Erfolg beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut geeignet.