Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden am Telefon und unterstütze das Vertriebsteam bei Aufträgen.
- Unternehmen: Richter+Frenzel, ein führender Großhändler mit 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Familienservice, Online-Trainings und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit tollen Karrierechancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Verkaufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit 130 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.500 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen als attraktiver Arbeitgeber eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits.
Wir suchen ab sofort am Standort Kaufbeuren in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst.
Verantwortlichkeiten- In Ihrem Tätigkeitsbereich liegt die professionelle Betreuung und Beratung von Kunden am Telefon.
- Sie sind insbesondere für die Entgegennahme und Abwicklung von Kundenaufträgen und die umfassende Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter verantwortlich.
- Ihr Aufgabengebiet rundet sich durch die kalkulatorische Umsetzung konkreter Anfragen und deren Umwandlung in erfolgreiche Angebote ab.
- Gerne bringen Sie Ihr Know-how in verschiedenen Projekten ein und arbeiten ständig an der Optimierung der Arbeitsabläufe mit.
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung und haben gute Branchenkenntnisse, idealerweise im Bereich Haustechnik.
- Sie konnten hier bereits Verkaufserfahrung sammeln und verfügen über einen sicheren Umgang mit Kunden.
- Sie können gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und vorzugsweise auch in SAP vorweisen.
- Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Freude am Verkaufen, Teamfähigkeit und großes Engagement.
- Arbeitszeitmodell: mobile Arbeit möglich, je nach Stelle.
- Familienservice VIVA Familienservice (kostenfrei für Sie und Angehörige).
- Online-Trainings und individuelle Weiterbildungsformate.
- Fahrradleasing (Jobrad), steuer- und abgabenfrei.
- Härtefallfonds bei finanzieller Notlage.
- Direktversicherung mit Entgeltumwandlung (Beitragszuschuss).
- Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und Handelsprodukte via Benefits-Plattformen.
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
Kontakt: Michael Finger
Standort: Moosmangstraße 19, 87600 Kaufbeuren
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Richter+Frenzel GmbH + Co. KG
Richter+Frenzel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kaufbeuren eine moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit über 130 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team von mehr als 4.500 Mitarbeitern fördern wir individuelle Karrierechancen und bieten attraktive Benefits wie mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote und ein umfassendes Familienservice-Programm. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei Richter+Frenzel anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Richter+Frenzel arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Richter+Frenzel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und dich schneller kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter+Frenzel GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Richter+Frenzel verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
