Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden am Telefon sowie Unterstützung der Außendienstmitarbeiter.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung im Tiefbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Fahrrad-Leasing-Programm.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein starkes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Tiefbau aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Verkaufserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Suchen Sie ein dynamisches Unternehmen in einem familiären Umfeld? Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig! Die R+F TBU ist ein etablierter Vertriebsspezialist für Produkte rund um Tiefbau und Umwelttechnik. Sie ist Teil der R+F Gruppe, die mit 4.500 engagierten Mitarbeiter*innen an rund 190 Standorten seit 130 Jahren erfolgreich am Markt unterwegs ist. Wir suchen ab sofort am Standort Gräfelfing in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Tiefbau.
Aufgabengebiet
- Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden am Telefon.
- Entgegennahme und Abwicklung von Kundenaufträgen sowie umfassende Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter.
- Kalkulatorische Umsetzung konkreter Anfragen und deren Umwandlung in erfolgreiche Angebote.
- Einbringung von Know-how in verschiedenen Projekten und ständige Optimierung der Arbeitsabläufe.
Ihr Profil
- Kaufmännische oder technische Ausbildung mit guten Branchenkenntnissen, idealerweise im Bereich Tiefbau.
- Verkaufserfahrung und sicherer Umgang mit Kunden.
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und vorzugsweise auch in SAP.
- Persönliche Eigenschaften: Freude am Verkaufen, Teamfähigkeit und großes Engagement.
Benefits
- Vereinbarkeit von Job und Familie durch unseren Partner VIVA Familienservice.
- Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden im Voraus geklärt.
- Wachstum und Qualifikation durch eine Vielzahl von Online-Trainings in der R+F Lernwelt.
- Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen, das auch privat genutzt werden kann.
- Unterstützung in finanziellen Notlagen durch den Härtefallfonds.
- Moderne Arbeitsmittel und Wohlfühlbonus.
- Bevorzugte Besetzung von Fach- und Führungspositionen aus den eigenen Reihen.
- Großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller über unsere Benefits-Plattformen.
- Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen des Teams.
- Unterstützung durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung.
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) durch direkte Einzahlungen des Arbeitgebers.
- Mobiles Arbeiten für eine positive Work-Life-Balance.
- Pünktliche Gehaltszahlungen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Entgeltwunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an: R+F TBU, Seeholzenstraße 5, 82166 Gräfelfing.
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Tiefbau Arbeitgeber: Richter+Frenzel GmbH + Co. KG
Richter+Frenzel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Umfeld und zahlreiche Benefits bietet. Am Standort Gräfelfing profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Veranstaltungen gefördert wird. Zudem unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen Partner-Service und bietet moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad und Vermögenswirksame Leistungen.
Kontaktdaten:
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Tiefbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei R+F anzurufen. Frag nach dem Team, den Aufgaben und zeig dein Interesse. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei R+F arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über R+F, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse im Tiefbau dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Tiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und im Tiefbau. Zeige auf, wie du Kunden betreut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung für uns besonders interessant!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter+Frenzel GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Richter+Frenzel und deren Produkte im Bereich Tiefbau verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und den Tiefbau durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert.
