Mitarbeiter (m/w/d) in der Beschaffung Tiefbau

Suchen Sie ein dynamisches Unternehmen in einem familiären Umfeld? Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig! Die R+F TBU ist ein etablierter Vertriebsspezialist für Produkte rund um Tiefbau und Umwelttechnik. Sie ist Teil der R+F Gruppe, die mit 4.700 engagierten Mitarbeiter*innen an rund 190 Standorten seit über 125 Jahren erfolgreich am Markt unterwegs ist.

Wir suchen ab sofort am Standort Reichertshofen oder Obertraubling in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Beschaffung im Bereich Tiefbau.

Sie übernehmen die Verantwortung für die professionelle Durchführung des gesamten systemgestützten, operativen Einkaufsprozesses. Bestehende Konditionen verhandeln Sie nach, um vorhandene Potenziale zu heben und einen zusätzlichen Ergebnisbeitrag zu erzielen. Gleichzeitig haben Sie die Warenbestände im Blick und sorgen dafür, dass eine hohe Lieferfähigkeit bei minimalen Beständen wirtschaftlich sichergestellt ist.

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Groß- und Außenhandel, erfolgreich abgeschlossen. Nachweislich verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Einkauf eines Großhandelsunternehmens, idealerweise mit Vorkenntnissen im Bereich Tiefbau. Weiterhin bringen Sie gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen sowie in SAP MM mit. Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und setzen Planungsergebnisse richtig um. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Argumentationsstärke, Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit und großes Engagement.

Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.

Wir möchten Wachstum vorantreiben – auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.

Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.

Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.

Um Bestes zu leisten, braucht man auch die beste Ausstattung – weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive.

Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen. Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.

Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.

Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird. Richtig gehört: Bei uns können Sie sich noch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern. Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt.

Wir wissen, dass eine positive Work-Life-Balance wichtig ist. Deshalb bieten wir, je nach Stelle, mobiles Arbeiten an, damit Sie örtlich flexibel arbeiten können. Am Ende des Tages zählt, was auf dem Konto ist! Wir zahlen immer pünktlich.