SAP Administrator (m/w/d)

SAP Administrator (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Richter+Frenzel GmbH + Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere SAP-Systemlandschaft für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: Richter+Frenzel ist ein führender Großhändler mit über 125 Jahren Erfahrung in der Haustechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer positiven Work-Life-Balance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie fundierte SAP-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein Paten-Programm und Unterstützung bei familiären Themen durch unseren Partner VIVA.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Overview

Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit 130 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.500 engagierte Mitarbeiter*innen. Wir bieten eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und attraktive Benefits.

Position

Wir suchen ab sofort am Standort Augsburg in Vollzeit einen engagierten SAP Administrator (m/w/d).

Responsibilities

  • Administration, Betreuung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA, ECC, CX, etc.)
  • Planung und Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches sowie Performanceanalysen und -optimierungen
  • Unterstützung beim schrittweisen Übergang von der on prem ERP Landschaft in die Cloud (SAP RISE)
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern bei Projekten und Systemerweiterungen
  • Unterstützung bei der Einführung und Betreuung neuer SAP-Module und -Technologien sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basisadministration (idealerweise S/4HANA, Fiori, SAP Solution Manager, CloudALM)
  • Erfahrung mit gängigen Betriebssystemen (Linux, Windows Server) und Datenbanken (SAP HANA, Oracle, MS SQL)
  • Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Security und Backup-Strategien im SAP-Kontext sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits und Arbeitskultur

Wir bieten mobiles Arbeiten je nach Stelle, moderne Arbeitsmittel, Wohlfühlbonus, Paten-Programm, Weiterbildung in der R+F Lernwelt, Fahrradleasing (Jobrad), Härtefallfonds, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte über Benefits-Plattformen und regelmäßige Veranstaltungen. Wir unterstützen Familie und Work-Life-Balance.

Zusätzliche Informationen

Bei der Besetzung bevorzugen wir Expertise aus den eigenen Reihen. Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen klären wir im Voraus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an bewerbungennoSpam@r-fnoSpam.de. Richter+Frenzel, Stauffenbergstraße 5-9, 86161 Augsburg

#J-18808-Ljbffr

SAP Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Richter+Frenzel GmbH + Co. KG

Richter+Frenzel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Am Standort Augsburg profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, unterstützt durch unseren Partner VIVA Familienservice. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns nicht nur lohnenswert, sondern auch angenehm machen.
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG

Kontaktperson:

Richter+Frenzel GmbH + Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Administrator (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Richter+Frenzel in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an einen SAP Administrator geben.

Fachliche Weiterbildung

Da Richter+Frenzel Wert auf die Qualifikation seiner Mitarbeiter legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich informieren. Online-Kurse oder Webinare zu S/4HANA oder Cloud-Lösungen können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP-Systemen während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der SAP-Basisadministration demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Administrator (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basisadministration
Erfahrung mit S/4HANA und Fiori
Kenntnisse im SAP Solution Manager
Vertrautheit mit CloudALM
Erfahrung mit Betriebssystemen wie Linux und Windows Server
Kenntnisse in Datenbanken wie SAP HANA, Oracle und MS SQL
Verständnis von Netzwerktechnik und IT-Security
Kenntnisse in Backup-Strategien im SAP-Kontext
Analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Performanceanalysen
Projektmanagementfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
Technisches Verständnis zur Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Richter+Frenzel. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Benefits und die spezifischen Anforderungen für die Position des SAP Administrators zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der SAP-Basisadministration sowie Kenntnisse in S/4HANA, Fiori und Cloud-Technologien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der SAP-Systemlandschaft beitragen können.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter+Frenzel GmbH + Co. KG vorbereitest

Verstehe die SAP-Systemlandschaft

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen SAP-Systeme, die Richter+Frenzel verwendet, insbesondere S/4HANA und ECC. Zeige im Interview, dass du mit diesen Systemen vertraut bist und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Basisadministration und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.

Zeige Interesse an Cloud-Technologien

Da Richter+Frenzel den Übergang zur Cloud plant, ist es wichtig, dein Interesse und Wissen über Cloud-Lösungen wie SAP RISE zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diesen Übergang unterstützen kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die moderne Arbeitskultur und die flachen Hierarchien bei Richter+Frenzel zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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