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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe professionelle Verkaufsgespräche und berate unsere Kunden umfassend.
- Arbeitgeber: Richter+Frenzel ist ein führender Großhändler mit über 125 Jahren Erfahrung in Haustechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams mit flachen Hierarchien und tollen Mitarbeiter-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Verkaufserfahrung und gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein Onboarding mit Patenschaft und Unterstützung in finanziellen Notlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertrieb
Beschreibung:
Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten.
Mit über 125 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen.
An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.700 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden.
Wir bieten Ihnen als attraktiver Arbeitgeber eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits.
Ihre Aufgaben
- Führen Sie professionelle Verkaufsgespräche mit unseren Kunden
- Betreuen Sie unsere Kunden umfassend und beraten Sie sie gern weiter
- Kalkulieren Sie konkrete Anfragen um und wandeln Sie diese in erfolgreiche Angebote ab
Ihr Anforderungsprofil
- Technische Ausbildung, idealerweise Meister oder Techniker
- Gute Branchenkenntnisse im Bereich Haustechnik
- Mehrjährige Verkaufserfahrung und sicherer Umgang mit Kunden
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und idealerweise auch in SAP
Unser Team bietet Ihnen
- Familienfreundlichkeit: Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen.
- Onboarding mit Patenschaft: Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bereits im Voraus geklärt.
- Weiterbildung: Wir möchten Wachstum vorantreiben – auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht.
- Bike Leasing: Die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen und somit fit zu bleiben und zum Umweltschutz beizutragen.
- Altersvorsorge: Wir unterstützen in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung.
- Mitarbeiter-Events: Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut.
- Einkaufsrabatte: Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.
- Moderner Arbeitsplatz: Wir ausstatten Sie mit modernen Arbeitsmitteln.
- Attraktive Vergütung: Wir zahlen immer pünktlich.
- Härtefallfonds: Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.
- Möglichkeit zum mobilem Arbeiten: Je nach Stelle können Sie örtlich flexibel arbeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL): Wir können Sie dabei unterstützen, sich noch Vermögenswirksame Leistungen zu sichern.
Technischer Mitarbeiter Arbeitgeber: Richter+Frenzel GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Haustechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und passende Lösungen anbietest. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die motiviert sind und Leidenschaft für ihre Arbeit zeigen. Lass das in deinen Gesprächen durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Richter+Frenzel. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung, Verkaufserfahrung und Branchenkenntnisse im Bereich Haustechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Richter+Frenzel arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter+Frenzel GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da eine technische Ausbildung gefordert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Haustechnik und den Produkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verkaufsgespräche üben
Da der Job professionelle Verkaufsgespräche erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP auffrischen
Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in SAP sind wichtig. Stelle sicher, dass du mit diesen Programmen vertraut bist und eventuell einige Funktionen oder Anwendungen im Voraus übst, um im Interview sicherer aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die moderne Arbeitskultur und die Benefits des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen und wie du dich dort einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
