Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Haustechniklösungen und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Haustechnikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Verkaufserfahrung und MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Freude am Verkaufen und Teamarbeit sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Anforderungsprofil:
Wenn Sie eine technische Ausbildung besitzen, idealerweise als Meister oder Techniker, und gute Branchenkenntnisse im Bereich Haustechnik haben, dann sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle.
Wir suchen nach jemandem, der bereits mehrjährige Verkaufserfahrung gesammelt hat und einen sicheren Umgang mit Kunden hat.
Weiterhin sollten Sie gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen sowie idealerweise auch in SAP vorweisen.
Als wichtige persönliche Eigenschaften werden Freude am Verkaufen, Teamfähigkeit und großes Engagement gefordert.
Verkaufsbeauftragter Arbeitgeber: Richter+Frenzel GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsbeauftragter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Haustechnik-Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Haustechnik informierst. Zeige, dass du nicht nur Verkaufserfahrung hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung können den Unterschied machen. Überlege dir konkrete Erfolge, die du erzielt hast, und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsbeauftragter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Ausbildung hervorheben: Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre technische Ausbildung, insbesondere als Meister oder Techniker, klar in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Dies ist ein wichtiger Punkt im Anforderungsprofil.
Verkaufserfahrung betonen: Geben Sie konkrete Beispiele für Ihre mehrjährige Verkaufserfahrung an. Beschreiben Sie, wie Sie erfolgreich mit Kunden umgegangen sind und welche Ergebnisse Sie erzielt haben.
Kenntnisse in MS-Office und SAP anführen: Listen Sie Ihre Kenntnisse in den MS-Office Programmen und SAP auf. Geben Sie an, wie Sie diese Tools in Ihrer bisherigen Arbeit eingesetzt haben, um Ihre Effizienz zu steigern.
Persönliche Eigenschaften darstellen: Betonen Sie Ihre Freude am Verkaufen, Teamfähigkeit und Engagement in Ihrem Anschreiben. Verwenden Sie Beispiele aus Ihrer beruflichen Laufbahn, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter+Frenzel GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Technische Ausbildung betonen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung, insbesondere als Meister oder Techniker, im Gespräch hervorhebst. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Produkte und Dienstleistungen besser zu verstehen und zu verkaufen.
✨Verkaufserfahrung konkretisieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor. Zeige auf, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨MS-Office und SAP Kenntnisse ansprechen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in SAP zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren.
✨Persönliche Eigenschaften hervorheben
Betone deine Freude am Verkaufen, Teamfähigkeit und dein Engagement. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit demonstriert hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
