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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle alle Vertriebsaktivitäten und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Richter+Frenzel ist ein führender Großhändler mit über 125 Jahren Erfahrung in Haustechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, ein Paten-Programm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein relevantes Studium oder eine Ausbildung sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten auch ein Jobrad und Unterstützung in finanziellen Notlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Suchen Sie ein dynamisches Unternehmen in einem familiären Umfeld?
Auf der Suche nach dem perfekten Job?
Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig!
Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit über 125 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.700 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen als attraktiver Arbeitgeber eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits, die uns zu einem Top-Arbeitgeber in der Branche machen.
Wir suchen ab sofort für Reinsdorf bei Zwickau in Vollzeit einen engagierten Verkaufsleiter (m/w/d) .
Aufgaben
- Führung, Steuerung und Entwicklung aller Vertriebsaktivitäten
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen am Standort
- Berichtserstattung an die Geschäftsführung
- Betreuung und Beratung von Großkunden und Gewinnung von Neukunden
- Betreuung und Weiterentwicklung des Kundengebietes
- Durchführung von Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen
Anforderungsprofil
- Ein abgeschlossenes, bereichsrelevantes Studium oder eine entsprechende Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
- Idealerweise sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse im SHK Bereich
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit in Verbindung mit sicherem Auftreten und hohem Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Benefits
Wir wissen, dass eine positive Work-Life-Balance wichtig ist. Deshalb bieten wir, je nach Stelle, mobiles Arbeiten an, damit Sie örtlich flexibel arbeiten können.
Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.
Wir möchten Wachstum vorantreiben – auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.
Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.
Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.
Um Bestes zu leisten, braucht man auch die beste Ausstattung – weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive.
Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.
Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.
Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.
Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.
Richtig gehört: Bei uns können Sie sich noch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern.
Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt.
Am Ende des Tages zählt, was auf dem Konto ist!
Wir zahlen immer pünktlich.
Kontakt
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Entgeltwunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an:
Richter+Frenzel
- August-Horch-Straße 22
- 08141 Reinsdorf
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: RichterFrenzel GmbH Co. KG
Kontaktperson:
RichterFrenzel GmbH Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von Richter+Frenzel im Bereich Haustechnik und Tiefbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Verkaufsleiters zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und Flexibilität zu beantworten. Da die Position Dienstreisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Richter+Frenzel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Verkaufsleiter-Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im SHK-Bereich, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Richter+Frenzel arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RichterFrenzel GmbH Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Richter+Frenzel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position einen starken Fokus auf die fachliche und disziplinarische Führung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge belegen.
✨Markt- und Branchenkenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends im SHK-Bereich zu beantworten. Zeige, dass du über die Branche informiert bist und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich auch auf Fragen zur Kundenbetreuung und -gewinnung vor.
