Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle alle Vertriebsaktivitäten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Richter+Frenzel ist ein führender Großhändler mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, ein Paten-Programm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Umfelds mit flachen Hierarchien und tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei familiären Themen und finanzielle Hilfe im Notfall.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Suchen Sie ein dynamisches Unternehmen in einem familiären Umfeld?
Auf der Suche nach dem perfekten Job?
Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig!
Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit über 125 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.700 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen als attraktiver Arbeitgeber eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits, die uns zu einem Top-Arbeitgeber in der Branche machen.
Wir suchen ab sofort am Standort Bamberg in Vollzeit einen engagierten Verkaufsleiter (m/w/d) .
Aufgaben
- Führung, Steuerung und Entwicklung aller Vertriebsaktivitäten am Standort
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen am Standort
- Berichtserstattung an die Geschäftsführung
- Betreuung und Beratung von Großkunden und Gewinnung von Neukunden
- Betreuung und Weiterentwicklung des Kundengebietes
- Durchführung von Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen
Anforderungsprofil
- Ein abgeschlossenes, bereichsrelevantes Studium oder eine entsprechende Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
- Idealerweise sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse im SHK Bereich
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit in Verbindung mit sicherem Auftreten und hohem Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Benefits
Wir wissen, dass eine positive Work-Life-Balance wichtig ist. Deshalb bieten wir, je nach Stelle, mobiles Arbeiten an, damit Sie örtlich flexibel arbeiten können.
Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.
Wir möchten Wachstum vorantreiben – auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.
Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.
Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.
Um Bestes zu leisten, braucht man auch die beste Ausstattung – weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive.
Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.
Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.
Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.
Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.
Richtig gehört: Bei uns können Sie sich noch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern.
Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt.
Kontakt
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Entgeltwunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an:
Richter+Frenzel
- Kronacher Straße 100
- 96052 Bamberg
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: RichterFrenzel GmbH Co. KG
Kontaktperson:
RichterFrenzel GmbH Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von Richter+Frenzel im Bereich Haustechnik und Tiefbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Verkaufsleiters zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zu Dienstreisen und deine Flexibilität. Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, sich aktiv um Kunden zu kümmern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Richter+Frenzel. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Verkaufsleiter-Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im SHK-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten ein.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du deinen Entgeltwunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RichterFrenzel GmbH Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Verkaufsleiters eine fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Kenntnisse über den SHK-Bereich
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SHK-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du über sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse verfügst und wie du diese in der Position nutzen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine kommunikationsstarke Persönlichkeit gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du Großkunden betreuen und Neukunden gewinnen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der modernen Arbeitskultur und den flachen Hierarchien bei Richter+Frenzel, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest und die Werte teilst.