Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Vertriebsaktivitäten im Tiefbau und betreue Großkunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Tiefbau mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Rabatte auf Markenprodukte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und gute Marktkenntnisse im Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Führung, Steuerung und Entwicklung aller Vertriebsaktivitäten am Standort Gräfelfing.
- Fachliche Leitung von Mitarbeitenden am Standort.
- Berichtserstattung an die Vertriebsleitung.
- Betreuung und Beratung von Großkunden sowie Gewinnung neuer Kunden.
- Weiterentwicklung des Kundengebietes.
- Durchführung von Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
- Idealerweise sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse im Tiefbau.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und hohem Durchsetzungsvermögen.
- Bereitschaft zu Dienstreisen.
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse.
Benefits
- Unterstützung bei Familie und Kinderbetreuung über VIVA Familienservice.
- Flexibles mobiles Arbeiten je nach Stelle.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Online‑Trainingsangebote.
- Fahrradleasing – steuer- und abgabenfrei.
- Finanzielle Härtefallfonds und Direktversicherung für Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen nicht ausgeschlossen.
- Neueste Arbeitsmittel, Wohlfühlbonus.
- Rabatte über die Benefits‑Plattform auf namhafte Marken.
- Regelmäßige Team‑Events für Kennenlernen und Teambuilding.
Verkaufsleitung (m/w/d) Tiefbau Arbeitgeber: Richter+Frenzel GmbH + Co. KG
Als Arbeitgeber in Gräfelfing bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Führungsqualitäten im Bereich Tiefbau geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und regelmäßige Teamevents. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihr Berufs- und Privatleben optimal unterstützen.
Kontaktdaten:
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleitung (m/w/d) Tiefbau erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Richter+Frenzel GmbH + Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Richter+Frenzel GmbH + Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Richter+Frenzel GmbH + Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Richter+Frenzel GmbH + Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleitung (m/w/d) Tiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Richter+Frenzel GmbH + Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Richter+Frenzel GmbH + Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter+Frenzel GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
