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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rezeption und sorge für einen reibungslosen Empfangsprozess.
- Arbeitgeber: Führendes Touristikunternehmen mit über 500 Jahren Geschichte auf Helgoland.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Ermäßigungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und genieße das Inselleben mit hohem Freizeitwert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Empfangsbereich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Rickmers-Helgoland blickt auf über 500 Jahre Geschichte in Seefahrt, Fischerei, Handel und Gastgewerbe zurück. Heute sind wir ein führendes Touristikunternehmen in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie und Reiseveranstaltung.
Die Rickmers-Helgoland Gruppe vereint vier spezialisierte Unternehmen unter einem Dach, die gemeinsam für Qualität, Gastfreundschaft und exzellenten Service stehen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Empfangsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Rickmers Hotelbetriebs GmbH
Kontaktperson:
Rickmers Hotelbetriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Empfangsleitung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Rickmers-Helgoland, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgeschichte und die verschiedenen Bereiche, die wir abdecken. Zeig uns, dass du die Besonderheiten von Helgoland schätzt und bereit bist, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Gastfreundschaft mitbringt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Empfangsbereich oder in der Hotellerie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rickmers Hotelbetriebs GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Geschichte und Werte von Rickmers-Helgoland. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft und Qualität verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Empfangsleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Gästen und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und professionell auf verschiedene Anfragen reagierst und dabei stets die Gästezufriedenheit im Blick behältst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
