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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein Printcenter in München mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Ricoh, ein Top-Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein motiviertes Team vor Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Bürokommunikation und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22800 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
Als On-Site Manager (m/w/d) sind Sie für die Organisation und Leitung eines Printcenters an unserem Kundenstandort in München verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Team bearbeiten Sie unsere Kundenaufträge und stehen als Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Kunden zur Verfügung.Ihre Vorteile bei RicohAbwechslungsreicher Job mit großer Selbstständigkeit und verantwortungsvollen AufgabenEin unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche), Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie 30 Tage UrlaubArbeiten im Servicebereich an Werktagen (keine Nacht- und Wochenendeinsätze)Zusatzleistungen wie JobRad, Hansefit Firmenfitness oder externe Mitarbeiterberatung (Employee Assistance Programm)Top-Employer ZertifizierungCorporate Social Responsibility: Wir engagieren uns in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umwelt und in sozialen ProjektenIhre Aufgabe bei unsOrganisation und Führung eines profitablen Ricoh Printcenters am Kundenstandort vor OrtVerantwortlich für die Erbringung der vertraglich zugesicherten Serviceleistungen am Kundenstandort; Koordination der Aufgaben im zugeordneten TeamTechnisches Management des Standortes; Sicherstellen der Einsatzbereitschaft eingesetzter Technik sowie eines First-Level-SupportsAktiver Ausbau, Erweiterung und Optimierung des Angebots für den Kunden unter Berücksichtigung der Umsatz- und ErtragsfaktorenDisziplinarische und fachliche Führung und Coaching von Mitarbeitern und Hilfskräften am KundenstandortIhre QualifikationAbgeschlossene technische Berufsausbildung idealerweise im Bereich Bürokommunikation / Printmedien, Meisterabschluss wünschenswertKnow-How im technischen Service; Kenntnisse im Bereich von Printgeräten und zugehöriger SoftwareErfahrungen in der MitarbeiterführungFortgeschrittene MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit Grafik- und Layoutprogrammen (Adobe)Gute Englischkenntnisse (mindestens B2 Niveau)Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit, TeamfähigkeitIhre Bewerbung bei RicohDie Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch Unser HR Manager Celina Kreßler freut sich auf Ihre Unterlagen. Nutzen Sie einfach den nebenstehenden Button, um Ihre Unterlagen hochzuladen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer oder alternativ unter zur Verfügung.Aktuelle Informationen und weitere Stellenangebote finden Sie ebenso auf unserem LinkedIn Profil.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.München #OnSiteManager #Führungskraft #Printcenter #Karriere #RicohDeutschlandArt der Stelle: Vollzeit, FestanstellungGehalt: 38.000,00€ ,00€ pro JahrLeistungen:EmpfehlungsprogrammFirmeneventsMentoring-Programm für MitarbeiterZusätzliche UrlaubstageArbeitsort: Vor Ort
On-Site Manager Printcenter Arbeitgeber: Ricoh Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Ricoh Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: On-Site Manager Printcenter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als On-Site Manager bewirbst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern jemand, der wirklich zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Ricoh in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Denk daran, dass du als Führungskraft auch Teamarbeit und Coaching-Fähigkeiten demonstrieren solltest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und keine wichtigen Informationen vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: On-Site Manager Printcenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als On-Site Manager passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ricoh Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des On-Site Managers im Printcenter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch die disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine technischen Kenntnisse im Bereich Bürokommunikation und Printmedien zu sprechen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Printgeräten und der dazugehörigen Software betreffen.
✨Serviceorientierung zeigen
Da Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine serviceorientierte Denkweise und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.