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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein Printcenter in München mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Ricoh, ein Top-Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Bürokommunikation und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22800 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
Als Teammanager On-Site (m/w/d) sind Sie für die Organisation und Leitung eines Printcenters an unserem Kundenstandort in München verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Team bearbeiten Sie unsere Kundenaufträge im und stehen als Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Kunden zur Verfügung.Ihre Vorteile bei RicohAbwechslungsreicher Job mit großer Selbstständigkeit und verantwortungsvollen AufgabenEin unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche), Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie 30 Tage UrlaubArbeiten im Servicebereich an Werktagen (keine Nacht- und Wochenendeinsätze)Zusatzleistungen wie JobRad, Hansefit Firmenfitness oder externe Mitarbeiterberatung (Employee Assistance Programm)Top-Employer ZertifizierungCorporate Social Responsibility: Wir engagieren uns in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umwelt und in sozialen ProjektenIhre Aufgabe bei unsOrganisation und Führung eines profitablen Ricoh Printcenters am Kundenstandort vor OrtVerantwortlich für die Erbringung der vertraglich zugesicherten Serviceleistungen am Kundenstandort; Koordination der Aufgaben im zugeordneten TeamTechnisches Management des Standortes; Sicherstellen der Einsatzbereitschaft eingesetzter Technik sowie eines First-Level-SupportsAktiver Ausbau, Erweiterung und Optimierung des Angebots für den Kunden unter Berücksichtigung der Umsatz- und ErtragsfaktorenDisziplinarische und fachliche Führung und Coaching von Mitarbeitern und Hilfskräften am KundenstandortIhre QualifikationAbgeschlossene technische Berufsausbildung idealerweise im Bereich Bürokommunikation / Printmedien, Meisterabschluss wünschenswertKnow-How im technischen Service; Kenntnisse im Bereich von Printgeräten und zugehöriger SoftwareErfahrungen in der MitarbeiterführungFortgeschrittene MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit Grafik- und Layoutprogrammen (Adobe)Gute Englischkenntnisse (mindestens B2 Niveau)Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit, TeamfähigkeitIhre Bewerbung bei RicohDie Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch Unser HR Manager Celina Kreßler freut sich auf Ihre Unterlagen. Nutzen Sie einfach den nebenstehenden Button, um Ihre Unterlagen hochzuladen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer oder alternativ unter zur Verfügung.Aktuelle Informationen und weitere Stellenangebote finden Sie ebenso auf unserem LinkedIn Profil.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.München #OnSiteManager #Teamleitung #Führungskraft #Printcenter #Karriere #RicohDeutschlandArt der Stelle: Vollzeit, FestanstellungGehalt: 38.000,00€ ,00€ pro JahrLeistungen:EmpfehlungsprogrammFirmeneventsMentoring-Programm für MitarbeiterZusätzliche UrlaubstageArbeitsort: Vor Ort
Teammanager Printcenter Arbeitgeber: Ricoh Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Ricoh Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teammanager Printcenter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teammanager im Printcenter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie von einem idealen Kandidaten erwarten und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Ricoh arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Printmedien und über Ricoh selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teammanager Printcenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es persönlich!: Versuche, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für das Teammanager Printcenter bei Ricoh geeignet bist und was du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ricoh Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Ricoh und deren Printcenter. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, technische Probleme gelöst oder Kundenservice geleistet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Team bewältigen muss. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.