Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und -Lieferung in der DACH-Region und fördere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Ricoh, ein globaler Führer in digitalen Dienstleistungen mit einer menschenzentrierten Kultur.
- Vorteile: Bedeutungsvolle Arbeit, Unterstützung, Vielfalt und Chancengleichheit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe transformative IT-Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von IT-Transformationen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Ricoh
Ein globaler Marktführer im Bereich digitaler Dienstleistungen, anerkannt für Innovation, Nachhaltigkeit und eine menschenzentrierte Kultur. Wir sind im Gartner Magic Quadrant vertreten, stehen auf der Liste der 100 nachhaltigsten Unternehmen weltweit und wurden von Forbes zu einem der besten Arbeitgeber der Welt 2025 ernannt. Bei Ricoh glauben wir, dass Menschen ihre beste Arbeit leisten, wenn sie sich geschätzt und unterstützt fühlen. Wir schaffen inklusive Arbeitsplätze, an denen Sie wachsen, beitragen und einen positiven Einfluss ausüben können, während Sie helfen, eine nachhaltigere Zukunft aufzubauen. Unser Ziel ist es, zu verstehen und zu verbessern, wie Menschen arbeiten. Indem wir uns auf reale Arbeitserfahrungen konzentrieren, unterstützen wir Einzelpersonen dabei, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, ihr Potenzial zu erkennen und sinnvolle Arbeit zu leisten.
Was Sie tun werden
- Führen Sie die Umsetzung der OneRICOH EMEA IT-Strategie in der DACH-Region durch, indem Sie IT-Dienstleistungen, Plattformen und Transformationsinitiativen mit den Geschäftszielen in Einklang bringen.
- Agieren Sie als primäre Schnittstelle zwischen der DACH-Führung und der EMEA IT-Organisation, um ein starkes Geschäftseingehen und das Management der Nachfrage voranzutreiben.
- Definieren und besitzen Sie die regionale IT-Strategie, Unternehmensarchitektur und Technologie-Roadmaps im Einklang mit globalen Standards.
- Überwachen Sie die Durchführung komplexer IT-Programme durch Matrixteams und stellen Sie rechtzeitige und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicher.
- Governieren Sie Unternehmensplattformen und -dienstleistungen, einschließlich Cloud, ERP, CRM, CPQ und SCM-Umgebungen.
- Stellen Sie robuste Cybersicherheit, Daten-, KI-Governance und Compliance sicher, indem Sie Innovationsgeschwindigkeit mit Stabilität und Risikomanagement in Einklang bringen.
- Ermöglichen Sie Geschäftswachstum, operative Exzellenz und verbesserte Kundenerfahrungen durch effektive IT-Lösungen.
- Leiten, inspirieren und entwickeln Sie leistungsstarke IT-Führungskräfte und -Teams in der Region.
- Verwalten Sie hochrangige Stakeholder, verhandeln Sie Prioritäten und arbeiten Sie funktionsübergreifend zusammen, um gemeinsame Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Sie sollten idealerweise über Folgendes verfügen
- Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.
- Nachgewiesene Führungserfahrung auf hoher Ebene in der Unternehmens-IT und großangelegten IT-Transformationen.
- Tiefes Verständnis von ITIL, DevOps und Prinzipien des Enterprise Service Managements.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung bedeutender IT-Transformationsprogramme in multinationalen Umgebungen.
- Starke Erfahrung im Aufbau und in der Führung funktionsübergreifender Teams in komplexen, wachstumsstarken und unklaren Kontexten.
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in sichere, skalierbare und leistungsstarke IT-Dienstleistungen zu übersetzen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Zielgruppen zu beeinflussen.
Im Gegenzug für Ihr Engagement
Bei Ricoh sollte die Arbeit sinnvoll, unterstützend und erfüllend sein. Das Ricoh-Versprechen prägt Ihre Erfahrung durch vier Säulen, die unsere Kultur zum Leben erwecken. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven uns stärker machen, und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenzial, und wir setzen uns dafür ein, einen fairen und inklusiven Rekrutierungsprozess zu schaffen. Wenn Sie an irgendeinem Punkt des Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, und wir werden Sie unterstützen, um Ihr bestes Ich zu präsentieren.
Head of IT Strategy & Delivery - DACH Arbeitgeber: Ricoh Poland
Ricoh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und einen positiven Einfluss ausüben können. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Ricoh die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung und dem Streben nach Exzellenz, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz im DACH-Raum macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT Strategy & Delivery - DACH erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ricoh Poland bewerben
Viele Unternehmen, wie Ricoh Poland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Strategy & Delivery - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ricoh Poland und die ausgeschriebene Position Head of IT Strategy & Delivery - DACH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ricoh Poland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ricoh Poland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
