Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Sicherheitskultur und unterstütze Mitarbeitende in Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit.
- Unternehmen: Ricola, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und erlebe den Ricola Spirit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und mache einen echten Unterschied im Bereich Sicherheit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, technische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Interessiert, ab sofort (oder nach Vereinbarung) als
Teil von Ricola zu werden?
Das kannst du bei uns bewegen.
Du entwickelst & prägst unsere Sicherheitskultur weiter und unterstützt unsere Werke und unsere Mitarbeitenden in Bezug auf Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit.
Du kannst das neu geschaffene Team Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit mitentwickeln und Deine Erfahrungen und Ideen zur Implementierung des Thema einbringen.
Deine Mission
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung, Abteilungsleiter und Teamleiter in Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes.
- Koordination des Teams Health and Safety und enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, um sicherheitsorientiertes Verhalten nachhaltig zu stärken (Sicherheitskultur)
- Kommunikation von Themen rund um die Sicherheit und Beitrag zur Sichtbarkeit des Themas Sicherheit und Gesundheitsschutz
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit und proaktive Voranbringen von relevanten Sicherheitsthemen
- Umsetzen eigener Projekte im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Kontakt zu externen Beratern, dem Branchenverband und den Behörden bezüglich Arbeitssicherheit
- Regelmässige Durchführung von Audits
- Verantwortlich für die Schulungen und Instruktionen im Bereich Health and Safety
Deine Zutaten für den gemeinsamen Erfolg.
- kontaktfreudig und kommunikativ
- Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft
- eine technische Grundausbildung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungserfahrung als Teamleiter und mind. 2 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Ausbildung (mind. Sicherheitsassistentin / Sicherheitsassistent)
- Erfahrung in Prozessoptimierung und im Umgang mit internen Kontrollen (IKS) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Darauf kannst du dich freuen.
Gemeinsam schaffen wir Grosses - nachhaltig und mit Weitblick.
Komm in unser Team und lebe mit uns den Ricola Spirit.
Mehr dazu, was uns als Arbeitgeberin ausmacht unter ricola. com/chancen .
Wir bearbeiten ausschliesslich Online-Bewerbungen.
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Head of Health & Safety 80% Arbeitgeber: Ricola Group AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima, das Kreativität und Engagement fördert. In dieser Rolle als Accounting Specialist in der Schweiz hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Finanzprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Health & Safety 80% erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Ricola Group AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Health & Safety 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ricola Group AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ricola Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ricola Group AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
