Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die finanzielle Richtung von Ricola und identifiziere Wachstumschancen.
- Unternehmen: Ricola, ein innovatives Unternehmen mit nachhaltiger Vision.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Umfeld und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur finanziellen Exzellenz und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanz- und Controlling-Rollen sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wollen Sie einen Unterschied machen und nicht nur zur Arbeit erscheinen? Dann sind Sie hier genau richtig. Als Head of Controlling (100%) bei Ricola können Sie dazu beitragen, die finanzielle Richtung von Ricola zu gestalten und Controlling zu nutzen, um Chancen zur Wertsteigerung und Verbesserung der Margen zu identifizieren und zu realisieren.
Als Vice President Controlling berichten Sie direkt an den CFO. Sie bieten Transparenz und fundierte Einblicke für Entscheidungen und helfen dem Management, Ricola nachhaltig und profitabel zu entwickeln. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Zukunft unserer Controlling-Funktion, indem Sie finanzielle Exzellenz mit einem tiefen Verständnis unseres Geschäfts kombinieren.
Als wichtiger Sparringspartner für den CFO, CEO und das Group Management bringen Sie eine finanzielle Perspektive in strategische Entscheidungen ein und helfen aktiv, diese umzusetzen. Sie überwachen das finanzielle Steering über die Ricola-Gruppe und arbeiten mit dem Management zusammen, um gezielte Maßnahmen zur Verbesserung von Wachstum, Rentabilität und Cashflow zu definieren. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie.
Sie leiten unsere globalen Planungs-, Budgetierungs- und Prognoseprozesse und verbessern diese kontinuierlich. Gemeinsam mit unseren Geschäftsteams identifizieren Sie Chancen für profitables Wachstum und größere Effizienz und entwickeln unser Performance Management weiter. Sie fördern unser Finance Operating Model und leiten die Transformation des Controllings zu einer datengestützten Business-Partner-Funktion, unterstützt durch Automatisierung und KI.
Sie unterstützen strategische Investitionsentscheidungen und stellen sicher, dass Ressourcen zugewiesen werden, um in allen Geschäftsbereichen Werte zu schaffen. In Zusammenarbeit mit den relevanten Teams und unter Nutzung unseres Data Lakes sorgen Sie für eine zuverlässige, konsistente Basis für unsere finanziellen und geschäftlichen Kennzahlen. Sie führen und entwickeln Ihr Controlling-Team und fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum.
Wie gut sind Sie in diesen Bereichen?
- Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung und berufliche Qualifikation.
- Umfangreiche Erfahrung in einer leitenden Finanz-, Controlling- oder Business-Partner-Rolle, idealerweise in einem internationalen FMCG-Umfeld.
- Ein starkes Verständnis der wichtigsten Werttreiber eines Produktionsunternehmens, mit Erfahrung in der Verwaltung von Rentabilität, Produktkosten und Leistung.
- Mehrjährige Führungserfahrung und eine Leidenschaft für die Entwicklung und Befähigung von Menschen, gemeinsam ehrgeizige Ziele zu erreichen.
- Starke analytische und kommerzielle Denkweise, mit der Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und in klare Prioritäten umzuwandeln.
- Glaubwürdigkeit und Selbstbewusstsein im Umgang mit der Geschäftsführung, dem Vorstand und internationalen Stakeholdern.
- Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsinitiativen im Finanzbereich.
- Strategische Vision kombiniert mit einem praktischen Ansatz: Sie gestalten Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und packen an, wenn es nötig ist.
- Kenntnisse in SAP CO, Power BI und Jedox sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
Das können Sie erwarten. Gemeinsam erreichen wir Großes – nachhaltig und vorausschauend. Werden Sie Teil unseres Teams und verkörpern Sie den Ricola-Geist mit uns.
Erfahren Sie mehr darüber, was uns als Arbeitgeber auszeichnet, unter ricola.com/opportunities.
Kontakt:
Pia Steiner
Head of Employer Branding & Talent Acquisition
pia.steiner@ricola.com | T: +41 61 765 41 98
Head of Controlling (100%) Arbeitgeber: Ricola
Ricola ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, nicht nur einen Job zu machen, sondern auch einen echten Unterschied zu bewirken. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und profitables Wachstum fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während wir gleichzeitig innovative Ansätze in der Finanzsteuerung umsetzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer dynamischen Arbeitsumgebung, in der sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Controlling (100%) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Ricola ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Head of Controlling (100%) bei Ricola interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Controlling (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Ricola sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Head of Controlling (100%) bei Ricola interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ricola vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
