Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenansprache und Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: RIDE demokratisiert Finanzprodukte für finanzielle Freiheit und Unabhängigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, modernes Equipment und hybrides Arbeitsmodell mit Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt in einem innovativen und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Vertrieb, Empathie, fließende Deutschkenntnisse und idealerweise Erfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Einzigartiges Büro mit Blick auf die Spree und tägliches frisch gekochtes Essen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
RIDE hat eine klare Mission: Finanzprodukte und Vermögensstrukturierung zu demokratisieren – denn finanzielle Freiheit sollte kein Privileg sein. Wir sind überzeugt, dass mehr Menschen früher im Leben finanzielle Unabhängigkeit erreichen sollten – und genau dafür bauen wir unsere Plattform. Mit frischer Energie, einer neuen strategischen Ausrichtung und starken Investoren an unserer Seite entwickeln wir innovative Vermögensverwaltungsprodukte – eine Revolution im Bereich Personal Finance. Unser Team? Klein, aber schlagkräftig! Wir sind 12 leidenschaftliche Macher, die an die Vision der RIDE-Gründer Christine und Felix glauben. Herausforderungen bremsen uns nicht – sie machen uns stärker. Wir gehen mutig unseren Weg, entwickeln innovative Finanzprodukte und gestalten eine Unternehmenskultur, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Bei RIDE kommen Leidenschaft und Purpose zusammen – und jeder Beitrag zählt. Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Finanzwelt neu zu gestalten?
Über die Rolle - Dein Beitrag
- Aktive Ansprache potenzieller und bestehender Kunden über Telefon, E-Mail, soziale Netzwerke und Veranstaltungen.
- Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Übergabe an das Operations-Team.
- Strategische Weiterentwicklung der Geschäftsfelder durch die Auswertung von Kundenfeedback.
Fähigkeiten, Erfahrungen und Mindset, die wir suchen
- Du hast richtig Spaß am Vertrieb und liebst es, neue Dinge zu lernen.
- Du kannst dich schnell an neue Situationen und Herausforderungen anpassen.
- Du begeisterst dich für die direkte Kundenkommunikation und überzeugst mit Empathie und sprachlicher Gewandtheit.
- Teamgeist, Eigenverantwortung und eine proaktive Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
- Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und fühlst dich in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld wohl.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und schnelle Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Von Vorteil: Berufserfahrung im Finanz- oder Steuerbereich.
Wie wir arbeiten
Unseren Mitarbeitenden bei RIDE ist eine aktive und lebendige Office-Kultur wichtig. Um die soziale Interaktion und effiziente Kommunikation zu fördern, ermöglichen wir allen Beschäftigten einen idealen Arbeitsplatz außerhalb der eigenen vier Wände. Unser einzigartiges Büro mit Blick auf die Spree ist hierbei der Dreh- und Angelpunkt des kreativen Austauschs. Täglich frisch gekochtes Essen bietet auch in der Mittagspause die Möglichkeit der Kollaboration zwischen allen Teams.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungsmodell mit überdurchschnittlichem Gehalt und einem leistungsbasierten Bonussystem.
- Modernes Equipment: MacBook Pro 16" und 34" Zoll externe Monitore für maximalen Komfort im Büro.
- Individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und regelmäßiges 360°-Feedback alle sechs Monate.
- Inspiriendes Team & innovatives Umfeld, in dem du von hoch motivierten Kollegen umgeben bist.
- Exklusive Events: Netzwerkveranstaltungen, FinTech-Meetups und regelmäßige Team-Events für den persönlichen und beruflichen Austausch.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir haben die optimale Balance gefunden: 4 Tage Office-Pflicht für intensive Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Teamkultur und 1 festgelegter Remote-Tag pro Woche für konzentriertes Arbeiten ohne Unterbrechungen.
Bewerbung
Wir freuen uns, von Dir zu hören! RIDE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind.
(Senior) Sales Manager (all genders) Arbeitgeber: Ride
Kontaktperson:
Ride HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um potenzielle Kontakte bei RIDE zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Finanzbereich tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen oder ob sie dir eine Einführung bei RIDE ermöglichen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von RIDE. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Mission und Vision hast, und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Geschäftsfelder ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Einwände und Fragen von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Finanzbranche in sozialen Netzwerken. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von RIDE, die Finanzprodukte und Vermögensstrukturierung zu demokratisieren. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Vision teilst und unterstützen kannst.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb hervor. Beschreibe konkrete Erfolge und wie du Kunden aktiv angesprochen hast, um deine Eignung für die Rolle des Sales Managers zu unterstreichen.
Zeige Anpassungsfähigkeit: RIDE sucht jemanden, der sich schnell an neue Situationen anpassen kann. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Flexibilität und Lernbereitschaft demonstrieren.
Kommuniziere deine Teamfähigkeit: Da Teamgeist und Eigenverantwortung wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ride vorbereitest
✨Verstehe die Mission von RIDE
Mach dich mit der Mission von RIDE vertraut, die finanzielle Freiheit für alle zugänglich zu machen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Rolle des Sales Managers stark auf Kundenkommunikation basiert, übe deine Gesprächsführung und Argumentation. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
RIDE legt Wert auf eine proaktive Arbeitsweise und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme hervorheben
Da ein sicherer Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere HubSpot, wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren.