Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden Bauprojekten und entwickle deine Fähigkeiten im Projektmanagement.
- Unternehmen: RLB ist ein innovatives, mitarbeitergeführtes Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügiger Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte, soziale Verantwortung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung im Bauprojektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Warum RLB? Bei RLB leben wir nach vier einfachen Ideen: Wahrheit, Vertrauen, Gemeinsamkeit, Morgen. Vier Werte, die im Herzen von RLB stehen. Ein Ort, an dem Menschen Fortschritt machen.
Wir schätzen Ihre Fähigkeiten, Talente und einzigartigen Perspektiven - wir denken, sie sind unbezahlbar. Bringen Sie sie zu RLB und Sie werden befähigt, unsere Zukunft und Ihre Karriere auf neue und bedeutungsvolle Weise zu gestalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an einigen der ehrgeizigsten und spannendsten Projekte zu arbeiten, die derzeit im Bereich der gebauten Umwelt entworfen und entwickelt werden. Sie werden weiterhin lernen und sich weiterentwickeln, da jeder, der für uns arbeitet, ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm erhält. Unsere Mentoring- und Reverse-Mentoring-Programme ermöglichen es Ihnen, Ihr Fachwissen zu teilen und gleichzeitig neue Einblicke zu gewinnen.
Was RLB einzigartig macht, ist unsere inklusive Kultur. Als unabhängiges, im Besitz der Mitarbeiter befindliches Unternehmen stehen Teamarbeit und Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Hybride und flexible Arbeitsmodelle sowie familienfreundliche Richtlinien sind nur einige der Möglichkeiten, wie wir in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter investieren. Treten Sie uns bei und Sie werden sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen.
Rollenübersicht: Aufgrund unseres wachsenden und vielfältigen Portfolios ist eine spannende Gelegenheit für einen Assistant Project Manager mit Erfahrung im Bauwesen entstanden, um unserem Team in unserem Büro in Berlin beizutreten. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, einem gut etablierten Team von Beratern beizutreten, die stolz darauf sind, herausragende Projektlieferungen für eine Vielzahl von Baukunden zu bieten. Wir suchen eine kluge und einfallsreiche Person, die bereit ist, ihre Karriere im Projektmanagement voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung der zugewiesenen Aufgaben effizient und gemäß den Prozessen und Verfahren
- Einhaltung der festgelegten Beschaffungs-/kommerziellen/vertraglichen Strategien
- Verantwortung für die Überwachung von Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Unterstützung der Unternehmensziele zur Wertschöpfung in allen Umständen
- Vorbereitung verschiedener Programme
- Erstellung von Fortschrittsberichten
Kandidatenprofil: Der ideale Kandidat wird einen positiven, proaktiven Ansatz für die Rolle zeigen und sich verpflichten, die Arbeit zeitgerecht zu erledigen.
Qualifikationen:
- Abschluss auf Hochschulniveau oder gleichwertig
Erfahrung:
- Frühere Erfahrung als Assistant Project Manager im Bausektor
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Teamplayer, kontaktfreudig, flexibel, enthusiastisch und ehrgeizig
- Erfahrung mit Microsoft-Anwendungen, insbesondere Excel
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und selbstmotiviert zu sein
Verhalten: Anerkannt als kundenorientierter, positiver Mitarbeiter, der Wissen frei teilt und seinen Kollegen und Vorgesetzten Unterstützung bietet. Anerkannt als Teamplayer mit einer starken Lernbereitschaft. Zeigt einen positiven und proaktiven Ansatz für die Rolle und verpflichtet sich, exzellenten Kundenservice mit guten kommerziellen Ergebnissen zu liefern.
RLB-Mitarbeitervorteile: Unsere Kultur basiert darauf, Ihnen zu ermöglichen, Ihr Potenzial auszuschöpfen, sodass Sie sich auf Vorteile freuen können, die Folgendes umfassen:
- Hybrides Arbeiten - Arbeitsmuster zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
- Gut belohnt - Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügiger Urlaubsanspruch. Außerdem die Möglichkeit, bis zu fünf zusätzliche Tage zu kaufen.
- Persönliche Entwicklung - Ein kontinuierliches Lern- und Entwicklungsprogramm, einschließlich etablierter APC- und interner Mentoring-Programme.
- Zusätzliche Vorteile - Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, einschließlich Mitgliedsbeiträgen für Fachverbände.
- Außergewöhnliche Exposition - Sie haben die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten in unterschiedlichen Sektoren und Regionen zu arbeiten.
- Soziale Verantwortung - Wir veranstalten Team- und soziale Events sowie Wohltätigkeitsveranstaltungen und Freiwilligenaktivitäten.
Unser Versprechen für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion: Wir glauben daran, eine vielfältige und inklusive Umgebung zu schaffen, in der jede Person sie selbst sein kann, für ihren Beitrag geschätzt wird und herausgefordert und unterstützt wird, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir haben die Verantwortung, die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu unterstützen, und dass unsere Belegschaft diese Gemeinschaften und unsere Kunden widerspiegeln sollte. Unsere Talentstrategie sollte es uns ermöglichen, Vorurteile in der Bauindustrie zu überwinden, indem wir eine vielfältige und inklusive Belegschaft rekrutieren, halten, entwickeln und fördern.
Assistant Project Manager (Construction) (m/f/d) Arbeitgeber: Rider Levett Bucknall RLB
RLB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Kultur und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. In unserem Berliner Büro bieten wir flexible Arbeitsmodelle, ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie maßgeschneiderte Schulungsprogramme, die es Ihnen ermöglichen, an spannenden Projekten im Bauwesen zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Bei RLB sind Teamarbeit und Zusammenarbeit zentral, was zu einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld führt, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
Rider Levett Bucknall RLB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Project Manager (Construction) (m/f/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Project Manager (Construction) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Rider Levett Bucknall RLB auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Rider Levett Bucknall RLB sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Rider Levett Bucknall RLB zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rider Levett Bucknall RLB vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
