Assistant Project Manager (Construction) (m/f/d)

Warum RLB? Bei RLB leben wir nach vier einfachen Ideen: Wahrheit, Vertrauen, Gemeinsamkeit, Morgen. Vier Werte, die im Herzen von RLB stehen. Ein Ort, an dem Menschen Fortschritt machen. Wir schätzen Ihre Fähigkeiten, Talente und einzigartigen Perspektiven – wir denken, sie sind unbezahlbar. Bringen Sie sie zu RLB und Sie werden befähigt, unsere Zukunft und Ihre Karriere auf neue und bedeutungsvolle Weise zu gestalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an einigen der ehrgeizigsten und aufregendsten Projekte zu arbeiten, die derzeit im Bereich der gebauten Umwelt entworfen und entwickelt werden. Sie werden weiterhin lernen und sich weiterentwickeln, da jeder, der für uns arbeitet, ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm erhält. Unsere Mentoring- und Reverse-Mentoring-Programme ermöglichen es Ihnen, Ihr Fachwissen zu teilen und gleichzeitig frische Einblicke zu gewinnen. Was RLB einzigartig macht, ist unsere inklusive Kultur. Als unabhängiges, im Besitz der Mitarbeiter befindliches Unternehmen liegt Teamarbeit und Zusammenarbeit im Herzen von allem, was wir tun. Hybride und flexible Arbeitsregelungen sowie familienfreundliche Richtlinien sind nur einige der Möglichkeiten, wie wir in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter investieren. Treten Sie uns bei und Sie werden sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen.

Rollenübersicht: Aufgrund unseres wachsenden und vielfältigen Portfolios ist eine spannende Gelegenheit für einen Assistant Project Manager mit Erfahrung im Bauwesen entstanden, um unserem Team in unserem Büro in Berlin beizutreten. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, einem gut etablierten Team von Beratern beizutreten, die stolz darauf sind, herausragende Projektlieferungen für eine Vielzahl von Baukunden zu bieten. Wir suchen eine kluge und einfallsreiche Person, die bereit ist, ihre Karriere im Projektmanagement auszubauen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Durchführung der zugewiesenen Aufgaben effizient und gemäß den Prozessen und Verfahren
• Einhaltung der festgelegten Beschaffungs-/kommerziellen/vertraglichen Strategien
• Verantwortung für die Überwachung von Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Unterstützung der Geschäftsziele zur Bereitstellung von Wert für Geld unter allen Umständen
• Vorbereitung verschiedener Programme
• Erstellung von Fortschrittsberichten

Kandidatenprofil

Der ideale Kandidat wird einen positiven, proaktiven Ansatz für die Rolle demonstrieren und sich verpflichten, die Arbeit zeitgerecht zu erledigen.

Qualifikationen

• Studium auf Hochschulniveau oder gleichwertig
• Frühere Erfahrung als Assistant Project Manager im Bausektor
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Teamplayer, kontaktfreudig, flexibel, enthusiastisch und ehrgeizig
• Erfahrung mit Microsoft-Anwendungen, insbesondere Excel
• Fähigkeit, autonom zu arbeiten und selbstmotiviert zu sein

Verhalten

• Anerkannt als klientenorientierter, positiver Mitarbeiter, der Wissen frei teilt und Unterstützung für Kollegen und Vorgesetzte bietet.
• Anerkannt als Teamplayer mit einer starken Lernbereitschaft
• Demonstriert einen positiven und proaktiven Ansatz für die Rolle und verpflichtet sich, exzellenten Kundenservice mit guten kommerziellen Ergebnissen zu liefern.

RLB Mitarbeiterbenefits

Unsere Kultur basiert darauf, Ihnen zu ermöglichen, Ihr Potenzial zu entfalten, sodass Sie sich auf Vorteile freuen können, die Folgendes umfassen:

• Hybrides Arbeiten - Arbeitsmuster zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
• Gut belohnt - Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügiger Urlaubsanspruch. Außerdem die Möglichkeit, bis zu fünf zusätzliche Tage zu kaufen.
• Persönliche Entwicklung - Ein kontinuierliches Lern- und Entwicklungsprogramm, einschließlich etablierter APC- und interner Mentoring-Programme.
• Zusätzliche Vorteile - Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, einschließlich professioneller Mitgliedsbeiträge.
• Außergewöhnliche Exposition - Sie haben die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten in unterschiedlichen Sektoren und Regionen zu arbeiten.
• Soziale Verantwortung - Wir veranstalten Team- und soziale Events sowie Wohltätigkeitsveranstaltungen und Freiwilligenaktivitäten.

Unser Versprechen für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion: Wir glauben daran, eine vielfältige und inklusive Umgebung zu schaffen, in der jede Person sie selbst sein kann, sich für ihren Beitrag geschätzt fühlt und herausgefordert und unterstützt wird, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir haben die Verantwortung, die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu unterstützen, und dass unsere Belegschaft diese Gemeinschaften und unsere Kunden widerspiegeln sollte. Unsere Talentstrategie sollte es uns ermöglichen, Vorurteile in der Bauindustrie zu überwinden, indem wir eine vielfältige und inklusive Belegschaft rekrutieren, halten, entwickeln und fördern.

Wenn Sie während eines Teils des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Anpassungen benötigen, wenden Sie sich bitte an unser Rekrutierungsteam unter: recruitment@uk.rlb.com