Cost Manager (m/f/d)

Disziplin: Kostenmanagement / Mengenberechnung

Branche: Rechenzentrum (Bau)

Standort: Berlin (mit Hybridarbeit)

Warum RLB?

Bei RLB leben wir nach vier einfachen Ideen: Wahrheit, Vertrauen, Gemeinsam, Morgen. Vier Werte, die im Herzen von RLB verankert sind. Ein Ort, an dem Menschen Fortschritt machen.

Wir schätzen Ihre Fähigkeiten, Talente und einzigartigen Perspektiven – wir denken, sie sind unbezahlbar. Bringen Sie sie zu RLB und Sie werden befähigt, unsere Zukunft und Ihre Karriere auf neue und bedeutungsvolle Weise zu gestalten.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an einigen der ehrgeizigsten und spannendsten Projekte zu arbeiten, die derzeit im Bereich der gebauten Umwelt entworfen und entwickelt werden. Sie werden weiterhin lernen und sich weiterentwickeln, da jeder, der für uns arbeitet, ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm erhält. Unsere Mentoring- und Reverse-Mentoring-Programme ermöglichen es Ihnen, Ihr Fachwissen zu teilen und gleichzeitig neue Einblicke zu gewinnen.

Was RLB einzigartig macht, ist unsere inklusive Kultur. Als unabhängiges, im Besitz der Mitarbeiter befindliches Unternehmen stehen Teamarbeit und Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Hybride und flexible Arbeitsmodelle sind nur einige der Möglichkeiten, wie wir in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter investieren.

Schließen Sie sich uns an und Sie werden sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen.

Rollenübersicht

Wir suchen derzeit Kostenmanager in Berlin. Dies ist eine spannende Gelegenheit, RLBs Team zu verstärken und in einem unterstützenden Umfeld an interessanten Projekten zu arbeiten.

Die Rolle bietet die Möglichkeit, an Rechenzentrumsprojekten sowie an kommerziellen, lebenswissenschaftlichen und industriellen Projekten in der Zukunft zu arbeiten, während das Team weiterhin wächst und sich diversifiziert und RLBs europäisches Geschäft weiter wächst.

Rollenverantwortlichkeiten

• Der Kandidat wird ein integraler Bestandteil eines Teams sein, das für die kommerzielle und vertragliche Leistung eines Projekts verantwortlich ist.
• Unterstützung der Geschäftsziele zur Bereitstellung von Wert für Geld unter allen Umständen.
• Effiziente Durchführung der zugewiesenen Aufgaben gemäß Prozessen und Verfahren.
• Einhaltung der festgelegten kommerziellen/ Beschaffungs-/ Vertragsstrategien.
• Verantwortung für die Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Kostenplanung und -schätzung, Nachvertragliche und Beschaffungsaufgaben.

Kandidatenprofil

Qualifikationen

• Abschluss in Mengenberechnung oder ähnlicher bautechnischer Disziplin.

Erfahrung

• Erfahrung im Bereich Mechanik & Elektrik und Kostenmanagement.
• Erfahrung im Kostenmanagement von CSA.
• Erfahrung im Rechenzentrum.
• Nachgewiesene technische / Projektliefererfahrung. Zuvor bei einer Beratung, einem Auftragnehmer, einem Entwickler oder einer kundenorientierten Organisation beschäftigt.
• Stakeholder-Management mit klarem Fokus auf die Entwicklung von Kundenkonten.
• Eine Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Teams und im Management von Projekten durch Priorisierung von Arbeitslasten und Einhaltung von Fristen.

Verhalten

• Anerkannt als positiver Mitwirkender, der Wissen frei teilt und Unterstützung anbietet.
• Anerkannt als Teamplayer mit starker Lernbereitschaft.
• Demonstriert eine positive und proaktive Herangehensweise an die Rolle und wird sich dafür einsetzen, exzellenten Kundenservice mit guten kommerziellen Ergebnissen zu liefern.

RLB-Mitarbeitervorteile

Unsere Kultur basiert darauf, Ihnen zu ermöglichen, Ihr Potenzial auszuschöpfen, sodass Sie sich auf Vorteile freuen können, die Folgendes umfassen:

• Hybrides Arbeiten - Arbeitsmuster zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance. Ebenso wettbewerbsfähige Mutterschafts- und Vaterschaftspakete.
• Gut belohnt - Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügiger Urlaubsanspruch. Zudem die Möglichkeit, bis zu fünf zusätzliche Tage zu kaufen.
• Fokus auf Wohlbefinden - Wir bieten eine Reihe von Gesundheits- und Wellnessoptionen, einschließlich Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Fahrradprogramme.
• Gesundheitspakete - Private Krankenversicherung und medizinische Unterstützung, einschließlich Zahnversicherung und Sehhilfegutscheinen.
• Persönliche Entwicklung - Ein kontinuierliches Lern- und Entwicklungsprogramm, einschließlich etablierter APC- und interner Mentoring-Programme.
• Zusätzliche Vorteile - Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, darunter ein Darlehen für Saisonkarten und professionelle Mitgliedsbeiträge.
• Außergewöhnliche Exposition - Sie haben die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten in verschiedenen Sektoren und Regionen zu arbeiten.
• Soziale Verantwortung - Wir veranstalten Team- und soziale Events sowie Wohltätigkeitsveranstaltungen und Freiwilligenaktivitäten.

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion

Wir glauben daran, eine vielfältige und inklusive Umgebung zu schaffen, in der jede Person sie selbst sein kann, für ihren Beitrag geschätzt wird und herausgefordert und unterstützt wird, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir haben die Verantwortung, die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu unterstützen, und dass unsere Belegschaft diese Gemeinschaften und unsere Kunden widerspiegeln sollte. Unsere Talentstrategie sollte es uns ermöglichen, Vorurteile in der Bauindustrie zu überwinden, indem wir eine vielfältige und inklusive Belegschaft rekrutieren, halten, entwickeln und fördern.

Wenn Sie während eines Teils des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Anpassungen benötigen, wenden Sie sich bitte an unser Rekrutierungsteam unter: recruitment@uk.rlb.com