Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kundenorientierte Lösungen für virtuelle Desktops und mobile Geräte.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit Zugang zu Experten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und Erfahrung in End User Computing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Schweizer IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Dübendorf und der Mission, innovative IT-Infrastrukturen und IT-Lösungen zu liefern und voranzutreiben. Die "cutting-edge" Dienstleistungen sind mit hervorragenden Kompetenzen der ca. 30 Mitarbeiter in den Bereichen Digital Workplace, Multi Cloud und Data Management verbunden. Das Portfolio fokussiert sich auf Professional Services, Managed Services und Support Services.
Dein Verantwortungsbereich:
- Du erarbeitest kundenorientierte Lösungen in den Bereichen virtuelle Desktops und mobile Endgeräteverwaltung und berätst Kunden kompetent von der Idee bis zur Implementierung.
- Du unterstützt aktiv das PreSales-Team bei der technischen Evaluierung von Kundenanforderungen und trägst zur erfolgreichen Angebotserstellung bei.
- Du gestaltest eigenständig und im Team innovative und zukunftsorientierte Enterprise-Services, wobei du stets unternehmerisches Denken und strategische Ausrichtung einbringst.
- Du bist verantwortlich für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung von Lösungen in den Bereichen Application Virtualization und User-/Profilmanagement.
- Du begleitest aktiv Projekte in den Bereichen Enterprise Mobility Management (EMM), Mobile Device Management (MDM) und Unified Endpoint Management (UEM).
- Du verfügst über tiefgehendes Verständnis der mobilen Betriebssysteme (z.B. Microsoft Windows, macOS, iOS, Android, etc.) und integrierst mobile Geräte professionell und effizient in Unternehmensumgebungen.
- Du evaluierst und bewertest kontinuierlich neue Technologien und Lösungen am Markt und bringst diese proaktiv zur Weiterentwicklung des Produktportfolios und zur Unterstützung der Kunden ein.
Deine Persönlichkeit:
- Du hast eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Du hast fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren End User Computing (EUC) Produkten, z.B. Omnissa, VMware, MobileIron, Microsoft Intune, Citrix, etc.
- Du bist EUC zertifiziert oder willst solche Zertifikate in nächster Zukunft erlangen.
- Du bist ausgesprochen dienstleistungsorientiert und zeichnest Dich durch hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit aus.
- Du bist kritisch und hinterfragst die Strategien, um die Kunden weiterzubringen.
- Du bist eine motivierende und sympathische Persönlichkeit sowohl gegenüber Kunden als auch gegenüber Kollegen.
- Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fachspezifische Englischkenntnisse.
Deine Perspektiven:
- Auf Dich wartet eine anspruchsvolle EUC-Tätigkeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit unglaublich flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein professionelles Arbeitsumfeld sowie der Zugriff auf einen Pool von hervorragenden Spezialisten sind selbstverständlich.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen runden das Gesamtpaket ab.
Digital Workplace Engineer (80-100%) Arbeitgeber: ridgeline ag
Die ridgeline ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Microsoft-Technologien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es uns, in einem stabilen und attraktiven Markt zu operieren, was zusätzliche Vorteile für unsere Mitarbeiter mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Workplace Engineer (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Lass uns gemeinsam ein paar häufige Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für digitale Lösungen und innovative Technologien durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und Kunden begeistert hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace Engineer (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen sehen, wie du dich in die Rolle des Digital Workplace Engineers einfügen kannst. Lass deine Leidenschaft für IT und innovative Lösungen durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ridgeline ag vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Digital Workplace vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie VMware, Microsoft Intune oder Citrix zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du kundenorientierte Lösungen entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen zu teilen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in der technischen Umsetzung einbringen kannst und präsentiere diese im Interview.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, was du tust. Das zeigt deine Fähigkeit, sowohl mit Kunden als auch im Team effektiv zu arbeiten.
