Digital Workplace Engineer (80-100%)

Digital Workplace Engineer (80-100%)

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kundenorientierte Lösungen für virtuelle Desktops und mobile Geräte.
  • Unternehmen: Innovatives Schweizer IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit Zugang zu Experten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und Erfahrung in End User Computing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein Schweizer IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Dübendorf und der Mission, innovative IT-Infrastrukturen und IT-Lösungen zu liefern und voranzutreiben. Die "cutting-edge" Dienstleistungen sind mit hervorragenden Kompetenzen der ca. 30 Mitarbeiter in den Bereichen Digital Workplace, Multi Cloud und Data Management verbunden. Das Portfolio fokussiert sich auf Professional Services, Managed Services und Support Services.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Du erarbeitest kundenorientierte Lösungen in den Bereichen virtuelle Desktops und mobile Endgeräteverwaltung und berätst Kunden kompetent von der Idee bis zur Implementierung.
  • Du unterstützt aktiv das PreSales-Team bei der technischen Evaluierung von Kundenanforderungen und trägst zur erfolgreichen Angebotserstellung bei.
  • Du gestaltest eigenständig und im Team innovative und zukunftsorientierte Enterprise-Services, wobei du stets unternehmerisches Denken und strategische Ausrichtung einbringst.
  • Du bist verantwortlich für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung von Lösungen in den Bereichen Application Virtualization und User-/Profilmanagement.
  • Du begleitest aktiv Projekte in den Bereichen Enterprise Mobility Management (EMM), Mobile Device Management (MDM) und Unified Endpoint Management (UEM).
  • Du verfügst über tiefgehendes Verständnis der mobilen Betriebssysteme (z.B. Microsoft Windows, macOS, iOS, Android, etc.) und integrierst mobile Geräte professionell und effizient in Unternehmensumgebungen.
  • Du evaluierst und bewertest kontinuierlich neue Technologien und Lösungen am Markt und bringst diese proaktiv zur Weiterentwicklung des Produktportfolios und zur Unterstützung der Kunden ein.

Deine Persönlichkeit:

  • Du hast eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren End User Computing (EUC) Produkten, z.B. Omnissa, VMware, MobileIron, Microsoft Intune, Citrix, etc.
  • Du bist EUC zertifiziert oder willst solche Zertifikate in nächster Zukunft erlangen.
  • Du bist ausgesprochen dienstleistungsorientiert und zeichnest Dich durch hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit aus.
  • Du bist kritisch und hinterfragst die Strategien, um die Kunden weiterzubringen.
  • Du bist eine motivierende und sympathische Persönlichkeit sowohl gegenüber Kunden als auch gegenüber Kollegen.
  • Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fachspezifische Englischkenntnisse.

Deine Perspektiven:

  • Auf Dich wartet eine anspruchsvolle EUC-Tätigkeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit unglaublich flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld sowie der Zugriff auf einen Pool von hervorragenden Spezialisten sind selbstverständlich.
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen runden das Gesamtpaket ab.

Digital Workplace Engineer (80-100%) Arbeitgeber: ridgeline ag

Die ridgeline ag bietet Ihnen als EUC-Experte eine dynamische Arbeitsumgebung in der Schweiz, die von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der Technologie steht und gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.

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Kontaktdaten:

ridgeline ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Workplace Engineer (80-100%) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei ridgeline ag bewerben

Viele Unternehmen, wie ridgeline ag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace Engineer (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierte Lösungen
Technische Evaluierung
Angebotserstellung
Enterprise-Services
Application Virtualization
User-/Profilmanagement
Enterprise Mobility Management (EMM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ridgeline ag und die ausgeschriebene Position Digital Workplace Engineer (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ridgeline ag vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ridgeline ag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.