Immobilien-Bewirtschafter 100%
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Immobilien-Bewirtschafter 100%

Immobilien-Bewirtschafter 100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eigenständig ein spannendes Immobilienportfolio und arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich auf die Bewirtschaftung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen modernen Arbeitsplatz, gute IT-Infrastruktur und ein aufgeschlossenes Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung und direkten Kontakten zu Eigentümern und Mietern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung im Immobilienbereich sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Ideal für Personen zwischen 30 und 45 Jahren, die Verantwortung übernehmen möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In dieser vielseitigen und spannenden Funktion übernehmen Sie schrittweise selbständig ein eigenes Immobilienportfolio.

Aufgaben

  • Eigenständige Betreuung der Bewirtschaftungsmandate von Wohn- und Geschäftsliegenschaften (kein Stockwerkeigentum) mit Unterstützung durch die Assistentinnen der Immobilien-Bewirtschaftung
  • Wiedervermietung/Erstvermietung, Erstellen von Mietverträgen und Nachträgen
  • Abnahme und Übergabe von Mietobjekten
  • Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten und Ämtern
  • Hauswartbetreuung

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Immobilienbereich (z.B. FA Immobilienbewirtschafter / Immobilientreuhänder)
  • Mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsgebiet zwingend
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Sozialkompetenz
  • Kommunikative, kundenorientierte und exakte Arbeitsweise
  • Idealalter zwischen 30 bis 45 Jahre

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Infrastruktur sowie Einzelbüro und Parkplatz. Ein aufgeschlossenes Team freut sich auf Sie.

Immobilien-Bewirtschafter 100% Arbeitgeber: Ridoma AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Immobilien-Bewirtschafter eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team schätzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden IT-Infrastruktur, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
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Kontaktperson:

Ridoma AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilien-Bewirtschafter 100%

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Immobilienbewirtschaftung konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Fachkenntnis zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Szenarien überlegst, die in der Immobilienbewirtschaftung auftreten können. Überlege dir, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die kundenorientierte Arbeitsweise zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilien-Bewirtschafter 100%

Kaufmännische Grundausbildung
Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
Kenntnisse im Mietrecht
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
IT-Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Immobilien-Bewirtschafters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Immobilien-Bewirtschafter wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Fähigkeiten zur eigenständigen Betreuung von Immobilienportfolios darlegst. Gehe auf deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ridoma AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige dein Verantwortungsbewusstsein

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Verantwortung ist. Nenne Situationen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und welche positiven Auswirkungen diese hatten.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da der Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Handwerkern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten bereit haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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