Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Einkauf strategisch und entwickle Beschaffungsmärkte aktiv weiter.
- Unternehmen: Teil der max maier business group mit 500 Mitarbeitern und hochwertiger Küchentechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Sie denken Einkauf strategisch statt operativ? Sie verstehen unter Einkauf mehr als nur Beschaffung? Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir ab sofort eine/-n Einkäufer/-in (m/w/d), der/die den Einkauf aktiv mitgestaltet, Beschaffungsmärkte strategisch weiterentwickelt und Veränderung als Chance sieht.
- Verantwortung für den Einkauf von Katalogartikeln, Baugruppen und Dienstleistungen in den Ihnen zugewiesenen Warengruppen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Lieferantenstruktur
- Komplette Abwicklung des Einkaufsprozesses von der Anfrage über die Bestellabwicklung bis hin zur Rechnungsprüfung
- Aktives Teilemanagement und kritische Hinterfragung bestehender Prozesse mit dem Ziel, Abläufe nachhaltig zu verbessern
Abgeschlossene Ausbildung, ergänzt durch eine technisch orientierte Weiterbildung zum Fachwirt, geprüften Techniker oder Vergleichbares. Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens. Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektronik und/oder Mechanik. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Warengruppenstrategie, Lieferanten- /Risikomanagement. Gute Kenntnisse in einem ERP-System, wünschenswerterweise SAP, und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Innovationsgetrieben: Sie behalten technische Neuerungen und Marktentwicklungen im Blick und bringen diese aktiv ins Unternehmen ein.
- Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und einer Unternehmenserfolgsprämie
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Eine betriebliche Altersvorsorge & ein E-Bike Leasing
- Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine & kostenloses Obst/Trinkwasser
Verstehen Sie die Dynamiken auf den Einkaufsmärkten und sehen den Einkauf als strategischen Erfolgsfaktor?
