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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und betreue Kundenanfragen im Innendienst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und idealerweise Erfahrung im Kundenservice haben.
- Andere Informationen: SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erstellung von Angeboten sowie Angebotsverfolgung.
Erfassung, Terminierung, Nachverfolgung und Abwicklung von Kundenaufträgen.
Kundenberatung und -betreuung von Bestands- / Neukunden.
Bearbeitung von Kundenreklamationen und Gutschriften.
Stammdatenpflege in SAP.
Vertriebssachbearbeiter Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Rieber GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rieber GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebssachbearbeiter Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte oder Dienstleistungen, die wir bei StudySmarter anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Angebote wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren und deine Kundenberatungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und unsere Unternehmenskultur zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung zu geben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine SAP-Kenntnisse und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern. Wenn du praktische Erfahrungen mit SAP hast, bringe diese zur Sprache, um zu zeigen, dass du die notwendigen technischen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebssachbearbeiter Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie Kundenberatung und SAP-Kenntnisse.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebssachbearbeiter Innendienst geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Angebotserstellung und Kundenberatung ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieber GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und der Bearbeitung von Kundenaufträgen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Da die Stammdatenpflege in SAP ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem System betonen. Bereite dich darauf vor, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du kundenorientiert denkst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet und Reklamationen gelöst hast, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
