Auf einen Blick
- Aufgaben: Schweißen und Montieren von Edelstahlkomponenten in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Küchentechnik mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Nutze das firmeneigene Fitnessstudio und E-Bike Leasing für einen aktiven Lebensstil.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Produkte und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im WIG-Schweißen und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und fertigen wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Qualität steht für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY produzieren. Zur Verstärkung für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab sofort eine(n) Monteur/WIG-Schweißer (m/w/d).
Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören:
- Schweißarbeiten unterschiedlicher Komponenten aus Edelstahl Dünnblech
- Durchführung von WIG-Schweißarbeiten
- Punktschweißen
- Schleifarbeiten
- Qualitäts-/Sichtkontrolle gefertigter Bauteile
- Allgemeine Montagetätigkeiten, wie z.B. verschrauben, vernieten etc.
- Lesen von Techn. Zeichnungen
Sie haben:
- Schweißtechnische Berufserfahrung, möglichst im Umgang mit Edelstahl Dünnblech
- Schweißkenntnisse im Bereich WIG-Schweißen
- Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung sowie handwerkliches Geschick
- Erfahrung im Lesen von Techn. Zeichnungen
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld und eine Unternehmenserfolgsprämie
- flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein E-Bike Leasing
- einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine
- die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios
- gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Monteur/WIG-Schweißer (m/w/d) Arbeitgeber: Rieber GmbH & Co.
Als Teil der max maier business group ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Reutlingen nicht nur eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing und einen Essenszuschuss. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf höchste Qualität und Innovation in der Produktion setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur/WIG-Schweißer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/WIG-Schweißer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir helfen, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur/WIG-Schweißer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine schweißtechnischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Edelstahl Dünnblech gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Monteur/WIG-Schweißer für unser Team bist!
Technische Zeichnungen lesen:Wenn du Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen hast, dann vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen! Das ist ein wichtiger Teil der Arbeit, und wir möchten sicherstellen, dass du damit vertraut bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieber GmbH & Co. vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im WIG-Schweißen und in der Metallbearbeitung vor dem Interview auffrischst. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Technische Zeichnungen verstehen
Da das Lesen von technischen Zeichnungen eine wichtige Anforderung ist, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen dazu zu beantworten. Übe, wie du technische Zeichnungen interpretierst und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Qualität betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit sicherstellst, dass deine Arbeit den höchsten Standards entspricht. Beispiele für Qualitätskontrollen oder Verbesserungen, die du vorgenommen hast, sind hier sehr hilfreich.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensphilosophie beiträgst.
