SAP Inhouse Modulbetreuer/in FI/CO (m/w/d)
SAP Inhouse Modulbetreuer/in FI/CO (m/w/d)

SAP Inhouse Modulbetreuer/in FI/CO (m/w/d)

Reutlingen Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rieber GmbH & Co.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Optimierung von SAP-Systemen und führe spannende Projekte durch.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Küchentechnik und technische Lösungen für verschiedene Branchen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Boni.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem familiengeführten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und interessanten Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung als SAP-Modulbetreuer/in und Kenntnisse in ABAP-Programmierung sowie S/4 HANA.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung sind inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und produzieren wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u.a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus.

Qualität steht hierbei für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren.

Zur Verstärkung für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab sofort eine(n):

Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören:

  • Eigenverantwortliche Sicherstellung der Entwicklung, Betreuung und Optimierung des Systems, inkl. Customizing in SAP ECC 6.0
  • Individuelle Erweiterung/Zusammensetzung der zu betreuenden Module entsprechend der jeweiligen Eignung möglich
  • Durchführung von Projekten
  • Beratung und Begleitung im Rahmen der geplanten S/4 HANA Einführung
  • Koordination der Integration der Module mit angrenzenden Systemen
  • Diagnose und Behebung von Anwendungsproblemen sowie Pflege von Schnittstellen
  • Erarbeitung von Testszenarien und Dokumentationen
  • Durchführung von praxisnahen Anwenderschulungen
  • User Help Desk für SAP

Das sollten Sie mitbringen:

  • Einschlägige Berufserfahrung als SAP-Modulbetreuer/in (m/w/d)
  • Gerne erste Kenntnisse in ABAP-Programmierung, SAPScript sowie SMARTFORMS
  • Idealerweise Erfahrungen in SAP Implementierungsprojekten
  • Vielfältige Modulkenntnisse von Vorteil
  • Erste Erfahrungen/Kenntnisse in S/4 HANA wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
  • Idealerweise solide Englischkenntnisse
  • Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit gegenüber zukunftsorientierten Prozessen
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine individuelle Zusammensetzung der zu betreuenden Module
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und einer Unternehmenserfolgsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten; nach erfolgreicher Einarbeitung 2-3 Tage/Woche Homeoffice möglich
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Eine betriebliche Altersvorsorge & ein E-Bike Leasing
  • Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine & kostenloses Obst/Trinkwasser
  • Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios
  • Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr

Habenwir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung, an die Personalabteilung.

Rieber GmbH & Co. KG
Hoffmannstr. 44
72770 Reutlingen

Thomas Priebe Personalabteilung
Reutlingen

#J-18808-Ljbffr

SAP Inhouse Modulbetreuer/in FI/CO (m/w/d) Arbeitgeber: Rieber GmbH & Co.

Die Rieber GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Reutlingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation in der Küchentechnik und anderen technischen Erzeugnissen, fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die individuelle Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen arbeiten möchten.
Rieber GmbH & Co.

Kontaktperson:

Rieber GmbH & Co. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Inhouse Modulbetreuer/in FI/CO (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP-Modulen und -Implementierungen klar und präzise darstellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die max maier business group und deren Produkte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du dort arbeiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Modulbetreuer/in FI/CO (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in SAP ECC 6.0
Erfahrung in der ABAP-Programmierung
Kenntnisse in SAPScript und SMARTFORMS
Erfahrung in SAP Implementierungsprojekten
Vielfältige Modulkenntnisse in FI/CO
Erste Erfahrungen mit S/4 HANA
Projektmanagementfähigkeiten
Diagnose und Problemlösungskompetenz
Erstellung von Testszenarien und Dokumentationen
Schulungskompetenz für Anwender
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Solide Englischkenntnisse
Veränderungskompetenz
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Prozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die max maier business group und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Inhouse Modulbetreuer/in FI/CO wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP, ABAP-Programmierung und S/4 HANA.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Entwicklung und Optimierung von SAP-Systemen beitragen können.

Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieber GmbH & Co. vorbereitest

Verstehe die SAP-Module

Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen FI und CO vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über deren Funktionen und wie sie in der Praxis angewendet werden, zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme in SAP gelöst hast oder an Projekten beteiligt warst. Dies hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Schulungen und Beratung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-08

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