Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle digitale Buchungs- und Transportplattformen sowie Dashboards.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit offener und verantwortungsvoller Kultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, mobiles Arbeiten, Events und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Agile Unternehmenskultur mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Verständnis für Prozesse und Daten, MS Office Kenntnisse, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wachstum mit Weitblick.
Bei der Rieck Logistik-Gruppe gestalten rund 800 Mitarbeitende an 9 Standorten weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager.
Wir sind ein Familienunternehmen , das auf Offenheit, Verantwortung und Zusammenhalt setzt.
Bei uns zählt jede Idee, jeder Beitrag, jeder Mensch.
Kommen Sie an Bord – mit klaren Werten und klarem Kurs!
- Das macht die Stelle aus
- Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Buchungs- und Transportplattformen
- Erstellung von Dashboards, KPI-Cockpits und Kundenberichten
- Analyse von Daten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Identifikation und Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
- Koordination zwischen Sales Back Office, Customer Support, Fachbereichen und IT
- Einführung und Integration neuer digitaler Lösungen
- Aufbau und Pflege einer zentralen Datenbank für das Tender Management
- Pflege von Kunden- und Lieferantenplattformen
- Aufbau einer Wissensdatenbank und eines Onboarding-Leitfadens
- Optimierung und Standardisierung interner Prozesse
- Sie bringen mit
- Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Daten und digitale Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erste Kenntnisse in Power BI, KI oder Automatisierung von Vorteil
- Erfahrung in Spedition oder Logistik wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- Interesse an neuen Technologien und digitalen Lösungen
- Das können Sie erwarten
- Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
- Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
- Vergütung - Fair und leistungsgerecht
- Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance
- Benefits - Events, Sport und vieles mehr
- Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
- Vermögenswirksame Leistungen - Flexibel und individuell
- E-Ladesäulen - Private Nutzung für die Nachhaltigkeit
- Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
- Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team
Sebastian Fechner
Teamleitung Sales Backoffice
Tel: 033701 339 268
Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mb H & Co. KG
Osdorfer Ring 5
14979 Großbeeren
Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Digital Manager / Data Analyst Sales Back Office (m/w/d) in Großbeeren Arbeitgeber: Rieck Logistik-Gruppe
Rieck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Teamkultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig die Herausforderungen im Logistiksektor meistern. Bei uns hast du die Chance, in einem wachsenden Unternehmen einen bedeutenden Beitrag zu leisten und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Manager / Data Analyst Sales Back Office (m/w/d) in Großbeeren erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Rieck Logistik-Gruppe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Rieck Logistik-Gruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Rieck Logistik-Gruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Manager / Data Analyst Sales Back Office (m/w/d) in Großbeeren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Rieck Logistik-Gruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieck Logistik-Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Rieck Logistik-Gruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Rieck Logistik-Gruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Rieck Logistik-Gruppe beitragen kannst.
