Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Ladungsvergabe und Verhandlung mit Subunternehmern.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das macht die Stelle aus:
- Sie übernehmen die Ladungsvergabe/Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Qualität.
- Sie sind für die Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit dem jeweiligen Subunternehmer verantwortlich.
- Sie sind Ansprechperson für unsere Kunden und Transportunternehmer.
- Sie führen Reklamationen verantwortungsvoll durch.
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse.
- Übernahme der administrativen Abwicklung der durchgeführten Aufträge.
- Weiterhin verantworten Sie die Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position.
- Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Logistik / Charterdisposition.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
- Planungs- und Organisationsgeschick.
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen.
Das können Sie erwarten:
- Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation.
- Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur.
- Vergütung - Stets fair und leistungsgerecht.
- Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance.
- Benefits - Events, Sport und vieles mehr.
- Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter.
- Parkplatz - Ausreichend und sicher auf dem Betriebsgelände.
- Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschüsse.
- Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung.
- Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team.
Disponent Charterabteilung Arbeitgeber: Rieck Logistik
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, die Tradition und Innovation vereint. Unsere agile Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Leben in einem dynamischen Team, das Wert auf Fairness und Leistung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent Charterabteilung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Charterabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Disponent in der Charterabteilung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Logistik und wie kannst du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen? Deine Leidenschaft zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieck Logistik vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Spedition und Logistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen Aspekte und die Qualität der Dienstleistungen verstehst, die für die Position des Disponenten wichtig sind.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du für die Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen verantwortlich bist, solltest du dir einige Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen überlegen. Überlege dir auch, welche Strategien du anwenden würdest, um die besten Konditionen für das Unternehmen zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Du wirst Ansprechperson für Kunden und Transportunternehmer sein. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine erfolgreiche Reklamation oder einen schwierigen Kundenfall nennen, den du gelöst hast.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten Tools hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Arbeitsprozesse zu optimieren.
