Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Logistikprozesse in Berlin/Brandenburg.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Familienunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Faire Vergütung, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entfaltung und Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Bachelor in BWL oder Logistik und mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dynamisch, international, wachstumsstark– die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!
Das macht die Stelle aus:
- Verantwortung für die Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation sowie die Organisationsstruktur
- Optimierung des operativen Tagesgeschäftes in den Bereichen Stückgut, FTL und Charter
- Qualitätsmanagement und Operational Excellence
- Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen, inklusive der Erarbeitung von Transportkonzepten und Auslastung des Transportnetzwerks
- aktive Begleitung der Implementierung des neuen TMS-Systems
- Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
- Verantwortung für Personalführung und -entwicklung sowie standortspezifische IT- und kaufmännische Sonderprojekte
- Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden auf Basis des Personal- und Kulturentwicklungsprogramms „Rieck Fit For Future“
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt BWL oder Logistik mit mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung
- Alternativ langjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen im Bereich Spedition mit Personalführung und Leitung eines Standortes
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie Verständnis für Prozess- und Projektmanagement
- Unternehmerisch strategisches Denken und Handeln mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Das können Sie erwarten:
- Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
- Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
- Vergütung - Fair und leistungsgerecht
- Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance
- Benefits - Events, Sport und vieles mehr
- Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
- Vermögenswirksame Leistungen - Flexibel und individuell
- E-Ladesäulen - Private Nutzung für die Nachhaltigkeit
- Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
- Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team
Neugierig? Teilen Sie mit uns die Begeisterung für die Logistik. Bewerben Sie sich online.
Regionalleitung Berlin/Brandenburg (m/w/d) Arbeitgeber: Rieck Logistik
Die Rieck Logistik-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin/Brandenburg eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Logistiklösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung Berlin/Brandenburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie die Rieck Logistik-Gruppe und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung Berlin/Brandenburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Personalführung. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du erreicht hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieck Logistik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der Rieck Logistik-Gruppe vertraut. Sie legen großen Wert auf offene Kommunikation und Eigenverantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Branchenerfahrung und deinem Verständnis für Prozess- und Projektmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Stückgut, FTL und Charter am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle auch die Implementierung eines neuen TMS-Systems umfasst, solltest du deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, deine Ideen und Konzepte verständlich zu präsentieren und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der andere motivieren kann.
