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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Warenausgang und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Wachstarkes Familienunternehmen mit internationalem Flair und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Events, Sportmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und entwickle dich in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung in der Lagerlogistik.
- Andere Informationen: Systematische Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!
Das macht die Stelle aus:
- Sie sind Ansprechpartner für operative Themen im Warenausgang.
- Sie tragen die Verantwortung für die Personaleinteilung und -steuerung Ihres Teams.
- Die Sicherstellung der operativen Abläufe gemäß Vorgaben zur Erreichung von Produktivität und Kennzahlen erfolgt durch Ihre gezielte Mitarbeitersteuerung.
- Zudem sind Sie zuständig für die Einarbeitung, Unterweisung und Schulung der Mitarbeitenden.
- Als erste Anlaufstelle bei Prozessstörungen und Fehlsendungen tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Prozessverbesserung bei.
- Sie führen Beurteilungs-, Lob- und Kritikgespräche.
- Die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, einen vergleichbaren Abschluss oder entsprechende praktische Berufserfahrung.
- Auch als motivierter Quer- oder Wiedereinsteiger sind Sie herzlich willkommen – wir freuen uns darauf, Sie in die spannende Arbeit in der Logistik einzuarbeiten.
- In stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und setzen Prioritäten sicher.
- Teamarbeit liegt Ihnen, außerdem überzeugen Sie durch eine freundliche Wesensart.
- Sie sprechen und schreiben Deutsch (mindestens B1) und haben Freude an Kommunikation.
- Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-Schichtsystem) bringen Sie mit.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und kennen sich mit verschiedenen WMS aus.
Das können Sie erwarten:
- Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation.
- Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur.
- Vergütung - Stets fair und leistungsgerecht.
- Parkplatz - Ausreichend und sicher auf dem Betriebsgelände.
- Benefits - Events, Sport und vieles mehr.
- Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter.
- Kantine - Für das Wohlbefinden mit Essenszuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschüsse.
- Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung.
- Onboarding - Systematische Einarbeitung im Team.
Neugierig? Teilen Sie mit uns die Begeisterung für die Logistik. Bewerben Sie sich online.
Anja Prüssel
Assistenz Niederlassungsleitung
Tel: +49 38208 635-25
Spedition HOMTRANS Service GmbH & Co. KG
Am Rieck Logistikpark 118
196 Kavelstorf
Deutschland
Schichtleiter im Warenausgang mit Staplerschein (m/w/d) Arbeitgeber: Rieck Logistik
Kontaktperson:
Rieck Logistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter im Warenausgang mit Staplerschein (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter im Warenausgang interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rieck Logistik-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren. Lass uns gemeinsam die Logistikwelt erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter im Warenausgang mit Staplerschein (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Schichtleiter im Warenausgang passen.
Struktur ist wichtig: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieck Logistik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rieck Logistik-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die verschiedenen Geschäftssparten an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten oder deine Stressresistenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter im Warenausgang zu untermauern.
✨Fragen zur Mitarbeiterführung
Da du für die Personaleinteilung und -steuerung verantwortlich bist, sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und wie du mit Konflikten im Team umgehst. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Logistik ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Zeige, dass du sowohl in stressigen Situationen ruhig bleibst als auch in der Lage bist, Feedback zu geben und anzunehmen.