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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Niederlassungsleitung bei strategischen und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Rieck Logistik-Gruppe ist ein dynamisches, internationales Familienunternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistikdienstleistung sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!
Das macht die Stelle aus:
- Sie sind eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung der Niederlassungsleitung bei strategischen und organisatorischen Aufgaben.
- In dieser Position übernehmen Sie die operative Verantwortung für das Tagesgeschäft und sorgen für reibungslose Abläufe in allen relevanten Prozessen.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Team und der Geschäftsleitung und sind dafür verantwortlich, strategische Vorgaben in operative Maßnahmen zu übersetzen.
- Darüber hinaus identifizieren Sie proaktiv Optimierungspotenziale und setzen gezielt Prozessverbesserungen um, um die Effizienz am Standort weiter zu steigern.
- Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in Projekte am Standort ein und tragen so zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
- Eine Ihrer Aufgaben umfasst zudem die engagierte Teilnahme an Speditionskooperationen (IDS).
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung und besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Rolle.
- Idealerweise weisen Sie erste Führungserfahrung auf oder haben nachweislich Führungskräfte in ihrer Arbeit unterstützt.
- Ihr analytisches und strategisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, komplexe Prozesse zu verstehen und effiziente Lösungen zu entwickeln.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und haben die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu koordinieren.
- Zudem arbeiten Sie eigeninitiativ und lösungsorientiert und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
- Darüber hinaus sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das können Sie erwarten:
- Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
- Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
- Vergütung - Fair und leistungsgerecht
- Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance
- Benefits - Events, Sport und vieles mehr
- Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
- Vermögenswirksame Leistungen - Flexibel und individuell
- E-Ladesäulen - Private Nutzung für die Nachhaltigkeit
- Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
- Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team
- Firmenwagen - Auch zur Privatnutzung
Neugierig? Teilen Sie mit uns die Begeisterung für die Logistik. Bewerben Sie sich online.
Julien-André Schlierkamp
Geschäftsführer
Tel: 033701/339-420
Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG
Osdorfer Ring 5
14979 Großbeeren
Deutschland
Speditionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Rieck Logistik
Kontaktperson:
Rieck Logistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Logistikbranche, um Informationen über die Rieck Logistik-Gruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Verbesserungen umgesetzt hast. Das zeigt deine proaktive Denkweise und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. In der Speditionsleitung ist es wichtig, dass du sowohl das Team als auch die Geschäftsleitung effektiv ansprechen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rieck Logistik-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Speditionsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik und deine strategischen Denkfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieck Logistik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der Rieck Logistik-Gruppe, wie offene Kommunikation und Eigenverantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du proaktiv Optimierungspotenziale identifizieren kannst. Dies könnte beispielsweise die Effizienzsteigerung in bestimmten Abläufen betreffen, was für die Rolle der Speditionsleitung entscheidend ist.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen dem Team und der Geschäftsleitung darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Teamkoordination zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit illustrieren.
