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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bauprojekte und setze nachhaltige Strategien um.
- Arbeitgeber: Riedel Bau, ein Unternehmen mit starkem Teamgeist und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Events, starke Gemeinschaft und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Teams und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in der Baubranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung innovativer Projekte u.a. in den Bereichen standardisierte Bauweisen, Recyclingfähigkeit, Ressourcenschonung sowie Emissionsreduzierung mit.
- Du bist verantwortlich für das Technologiemonitoring und das Innovationsmanagement.
- Im Bereich der ökologischen Nachhaltigkeit im Unternehmen bist du maßgeblich strategisch beteiligt.
- Die Beratung sowohl interner als auch externer Kunden hinsichtlich nachhaltiger Bauweisen, Materialien und Gebäudezertifizierung zählt auch zu deinem Aufgabenbereich.
- Du setzt die Nachhaltigkeitsstrategie der Firmengruppe Riedel Bau bei eigenen Bauvorhaben aktiv um.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen.
- Du konntesst bereits umfangreiche Erfahrung innerhalb der Baubranche sammeln.
- Erfahrungen in der Nachhaltigkeits- und Energieberatung sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten, Meetings und Workshops.
- Hohes Interesse und Engagement an der Entwicklung innovativer Lösungen und nachhaltiger Geschäftsmodelle.
- Wirtschaftliches Denken mit Fokus auf Kommunikation, Teamgeist und Eigeninitiative zeichnet dich aus.
Über uns
Zusammenhalt, der über die Baustelle hinausgeht. Bei Riedel Bau wird Zusammenhalt großgeschrieben. Über das Jahr hinweg holen wir unsere Teams mit unterschiedlichen Events und Veranstaltungen aus dem Arbeitsalltag – und stärken so unsere Kultur. Ob sportlich, kulinarisch oder informativ: Bei uns zählt nicht nur, was wir auf der Baustelle schaffen, sondern auch, was wir gemeinsam erleben.
Projektleiter Innovation & Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Riedel Bau AG
Kontaktperson:
Riedel Bau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Innovation & Entwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Baubranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und innovative Projekte am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige dein Engagement!
Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, zeige dein Interesse an der Firma und deren Projekten. Informiere dich über ihre Nachhaltigkeitsstrategien und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Innovation & Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für innovative Projekte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für Nachhaltigkeit brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Baubranche. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du nachhaltige Lösungen umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und klar gegliedert sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riedel Bau AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Riedel Bau. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Innovationsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit stellen
Zeige dein Engagement für ökologische Nachhaltigkeit, indem du gezielte Fragen zu den aktuellen Projekten und Strategien von Riedel Bau stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und aktiv zur Diskussion beitragen möchtest.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit bei Riedel Bau wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.