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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Riedel Bau, ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30+2 Urlaubstage, Firmenfitness, Kaffee- und Wasserflatrate sowie Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bauingenieurstudium oder Bautechniker-Ausbildung, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Unbefristete Verträge und intensives Onboarding mit Patensystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Riedel Bau errichtet bundesweit anspruchsvolle Bauvorhaben für die öffentliche Hand, Industrie und Gewerbe. Dabei ist der Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation nicht nur ein Leitprinzip, sondern das Herzstück der lebendigen Unternehmenskultur unseres zukunftsorientierten Familienunternehmens.
Unsere Leistungen umfassen:
- Rohbau
- Tiefbau
- Schlüsselfertigbau
- Sanierung
- Bauträgerprojekte
- Projektentwicklung
Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, sind wir auf der Suche nach engagierten Bauleitern und Bauleiterinnen im Raum Wilster.
Aufgaben:
- Du erstellst Leistungsmeldungen und berücksichtigst die Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen.
- Du führst Verhandlungen mit Auftraggebern und Lieferanten.
- Du stehst als Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Ingenieure und Subunternehmer zur Verfügung.
- Du stellst die Einhaltung von Bauvorschriften, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften sicher.
- Du verantwortest die Abrechnung und Dokumentation der Bauleistungen sowie Rechnungskoordination.
Unser starkes Netzwerk und der gelebte Teamspirit stärken dir den Rücken in der täglichen Arbeit. Wir schenken dir das Vertrauen, den wirtschaftlichen Erfolg deiner Baustelle selbst zu steuern und sorgen zudem für Transparenz hinsichtlich der Projektergebnisse deiner Kolleg·innen.
Qualifikation:
- Du verfügst über ein Bauingenieurstudium oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d).
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wäre von Vorteil, uns sind aber auch Berufseinsteiger willkommen.
Kenntnisse & Erfahrungen:
- Zu deinen Fähigkeiten zählen Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Flexibilität.
- Dein technisches Wissen zu Hoch- und Rohbaugewerken ist deutlich ausgeprägt und du verfügst über fundierte Kenntnisse der VOB und des Vertragsrechts.
- In der Kommunikation mit Bauherren und Architekten bist du kompetent und kundenorientiert, wobei du Wirtschaftlichkeit und Zielorientierung nie aus den Augen lässt.
Benefits:
- 30+2 Urlaubstage
- WELLPASS Firmenfitness Mitgliedschaft
- Kaffee- und Wasserflatrate
- E-Autos und Ladestationen
- Möglichkeit zum Job Rad Leasing
- Zahlreiche Teamevents (Wassersporttag, Motorradtour, Firmenläufe etc.)
- Intensives OnBoarding mit Patensystem
- Unbefristete Arbeitsverträge und vieles mehr!
Das Karriere Team von Riedel Bau freut sich auf deine Bewerbung!
Bauleiter Rohbau (m/w/d) in Wilster Arbeitgeber: Riedel Bau Firmengruppe
Kontaktperson:
Riedel Bau Firmengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Rohbau (m/w/d) in Wilster
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Bauleiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Riedel Bau und deren Projekte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur nachhaltigen und innovativen Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Karriere-Team von Riedel Bau aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt über die aktuellen Projekte und Benefits zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Rohbau (m/w/d) in Wilster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Bauleiter passen!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riedel Bau Firmengruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Riedel Bau verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich Rohbau und Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Qualität, Kosten und Termine im Blick hattest.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da du als Bauleiter viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Bauherren, Architekten oder Subunternehmern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.