Director Group Controlling (m/f/d)

Director Group Controlling (m/f/d)

Wuppertal Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Riedel Communications GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Unternehmenssteuerung und entwickle strategische Finanzlösungen.
  • Unternehmen: RIEDEL Communications, führend in Live-Produktionswerkzeugen für Medien und Unterhaltung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensfinanzen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Controlling oder Finanzmanagement und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

RIEDEL Communications ist der führende Anbieter von Live-Produktionswerkzeugen in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, sind wir in drei Geschäftsbereiche unterteilt: Produktdivision, Managed Technology und Riedel Networks. Die zentrale Abteilung "Corporate Services" unterstützt unsere Divisionen bei der Organisation und Abwicklung aller Transaktionsprozesse und bildet somit das wirtschaftliche Fundament der Divisionen. Diese Abteilung leistet auch einen wesentlichen Beitrag zur Erfüllung der Unternehmensziele, indem sie Prozesse beschleunigt.

Wir suchen einen Director Group Controlling (m/w/d), der über traditionelles Reporting hinausgeht und aktiv das Geschäft steuert. Diese Rolle ist für einen umsetzungsorientierten Finanzleiter konzipiert, der finanzielle Erkenntnisse in konkrete Managementmaßnahmen übersetzt und die Leistung in der gesamten Organisation vorantreibt. Sie spielen eine zentrale Rolle im Performance Management, in der Transparenz und in der Entscheidungsunterstützung für die Unternehmensführung.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Sie agieren als strategischer Geschäftspartner für den CFO, das obere Management und die Leiter der Geschäftsbereiche und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, einschließlich enger Abstimmung mit HR zu KPI-basiertem Steering.
  • Sie treiben gruppenweite Performance-Management-Rahmenwerke voran und übersetzen finanzielle und operationale Daten in klare, umsetzbare Steuerungsempfehlungen.
  • Sie hinterfragen Geschäftsannahmen, stellen faktenbasierte Entscheidungen sicher und identifizieren sowie realisieren Möglichkeiten zur Wertschöpfung und Kostensenkung.
  • Sie leiten die gruppenweite Planung, Budgetierung und Prognoseprozesse und entwickeln kontinuierlich das Management-Reporting-System mit Fokus auf die Unternehmensleistung weiter.
  • Sie bieten transparente Leistungsanalysen, entwickeln und verfolgen KPIs über die Geschäftsbereiche hinweg und stellen die Übereinstimmung zwischen finanziellen Zielen und operativer Umsetzung sicher.
  • Sie treiben die Prozessharmonisierung und SAP-Implementierung voran, etablieren Controlling-Standards und implementieren Werkzeuge (einschließlich KI-gestütztem Reporting), um die Datenqualität, Effizienz und Transparenz zu verbessern.
  • Sie leiten und entwickeln das Group Controlling-Team, fördern eine Kultur des Eigentums und der Geschäftspartnerschaft und bauen starke Beziehungen zu Finanz- und Betriebsinteressengruppen auf.

Das sind Sie

  • Über 10 Jahre Erfahrung im Controlling, Finanzwesen, Performance Management oder ähnlichen kommerziellen Rollen.
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (MBA, CPA oder gleichwertig von Vorteil).
  • Nachweisliche Erfolge im Group Controlling oder in der Unternehmensfinanzierung innerhalb komplexer Organisationen.
  • Ownership-Mentalität und eine starke Umsetzungsmentalität mit der Fähigkeit, finanzielle Daten in konkrete Geschäftsaktionen zu übersetzen.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Geschäftssinn und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsinitiativen und der Implementierung finanzieller Prozesse, idealerweise in internationalen oder multi-entity Umgebungen.
  • Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu entwickeln.

Wir bieten

  • Mehr als nur ein Gehalt - Ihr Plus bei RIEDEL. Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Angebote - von JobRad bis hin zu exklusiven Mitarbeiterrabatten, Unternehmensleistungen und unserer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. Ob Frühaufsteher oder Nachteule - unser flexibles Arbeitszeitsystem und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im hybriden Modell sorgen für eine echte Work-Life-Balance.
  • Unterstützung in jeder Situation. "meinEAP" bietet Ihnen hilfreiche Dienstleistungen - z.B. für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder für Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden.
  • Tankstellen für Ihre Batterien - von Kaffee bis Mittagessen. Ein echtes Vergnügen: unser eigener Kaffeerösterei - kostenlos an der hauseigenen Kaffeebar, genau nach Ihrem Geschmack. Unsere hauseigene Kantine kümmert sich ebenfalls um Ihr leibliches Wohl mit täglich frisch zubereiteten, abwechslungsreichen Gerichten zu fairen Preisen - ausgewogen, schmackhaft und direkt vor Ort serviert.
  • Wir tragen zu Ihrer Karriereentwicklung bei. Wir ermutigen Sie, neue Rollen auszuprobieren und neue Umgebungen zu erleben. Indem wir unseren Mitarbeitern helfen, ihr Potenzial zu entfalten, unterstützen wir sie häufig dabei, Fähigkeiten zu entdecken, von denen sie nie wussten, dass sie sie hatten, oder Karrierewechsel vorzunehmen, die sie nie für möglich gehalten hätten.
  • Bereichern Sie unser Team! Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen mit vielen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
  • RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen, wie Sie sind - fernab von jeglicher Schubladisierung.

Director Group Controlling (m/f/d) Arbeitgeber: Riedel Communications GmbH & Co. KG

RIEDEL Communications ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten im hybriden Modell. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamarbeit, während wir durch Programme wie 'meinEAP' Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bieten. Bei RIEDEL haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.

Riedel Communications GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Riedel Communications GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Group Controlling (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von RIEDEL Communications genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie zur Unternehmensstrategie passen.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Teamführung unter Beweis stellen. Geschichten bleiben im Gedächtnis!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Group Controlling (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Controlling
Finanzmanagement
Leistungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Stakeholder-Management
Prozessharmonisierung
SAP-Implementierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Controlling und Finanzen durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit finanzielle Daten in handfeste Entscheidungen übersetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen.

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und sorgfältig gestaltet sind!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riedel Communications GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten von RIEDEL Communications vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Controlling und in der Finanzführung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich finanzielle Daten in handlungsorientierte Empfehlungen übersetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten im Performance Management und in der Entscheidungsfindung zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle des Directors Group Controlling auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um hohe Leistungen zu erzielen, und wie du eine Kultur der Zusammenarbeit förderst.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Performance Management oder den geplanten Veränderungen im Controlling. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.