Frequenzmanager (m/w/d) – RF / Live Events

Frequenzmanager (m/w/d) – RF / Live Events

Wuppertal Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Riedel Communications GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Frequenzen für internationale Live-Events und entwickle maßgeschneiderte Frequenzpläne.
  • Unternehmen: RIEDEL Communications, führend in Live-Produktionstools für Medien und Unterhaltung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Live-Events und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Funktechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

RIEDEL Communications ist der führende Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks! Unsere Division Managed Technology vermietet im Rahmen von internationalen Live-Events unsere Audio-, Video-, IT- und Kommunikationslösungen und bietet einen umfassenden Service von der Projektplanung bis hin zur Realisierung vor Ort. Dabei geht es nicht nur um Festivals, wie Rock am Ring oder Sportevents – wie die Formel1 oder den Super Bowl – sondern auch darum, allen Gästen ein Gänsehaut-Erlebnis zu garantieren.

DEINE VERANTWORLICHKEITEN

  • Du beantragst und koordinierst Frequenzen in Zusammenarbeit mit internationalen Behörden für unsere globalen Events.
  • Du erstellst maßgeschneiderte Frequenzpläne unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, technischen Spezifikationen und regulatorischen Vorgaben.
  • Du analysierst internationale Frequenzregelwerke, um passende Lösungen für Spezialanwendungen zu finden, und stimmst dich dafür eng mit internen Teams, Behörden und externen Dienstleistern ab.
  • Du entwickelst Lösungsansätze, die als Basis für Budgetplanungen und strategische Entscheidungen dienen.
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen Behörden, Projektmanagement und Kundenprojektteams.
  • Du stellst eine lückenlose Dokumentation sicher, treibst Qualitätssicherung und Prozessoptimierungen voran und dokumentierst alle Frequenzzuweisungen unter Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften.
  • Du unterstützt die Fehleranalyse und Störungsbehebung während des laufenden Betriebs.

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektro- oder Softwaretechnik) oder vergleichbare Erfahrung in einem technologieorientierten Umfeld.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich drahtlose Systeme und Funktechnologien.
  • Fundierte Expertise in internationaler HF-Produktzertifizierung und regulatorischen Anforderungen verschiedener Länder und Regionen.
  • Sehr gute Kenntnisse in RF- und Wireless-Technologien sowie in Kommunikations-, Video- und Audiotechnik.
  • Sicherer Umgang mit technischen Daten und komplexen Analyseaufgaben.
  • Kompetenz im Aufbau und in der Pflege direkter Beziehungen zu Kunden, Entwicklern und Branchenexperten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.

WIR BIETEN

  • Mehr als nur Gehalt – dein Plus bei RIEDEL: Freu dich auf 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Angebote – vom JobRad über exklusive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits bis hin zu unserer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Ob Frühaufsteher*in oder Nachteule – unser flexibles Arbeitszeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im hybriden Modell sorgen für echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Karriere mit Perspektive: Wir fördern dein Potenzial mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für deinen ganz persönlichen Karriere-Boost.
  • Unterstützung in jeder Lebenslage: "meinEAP" bietet dir hilfreiche Services – z. B. bei der Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen oder für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.
  • Energie tanken – vom Kaffee bis zum Mittagessen: Ein echter Genuss: Unsere eigene Kaffeeröstung – kostenlos an der hauseigenen Kaffeebar, ganz nach deinem Geschmack. Für das leibliche Wohl sorgt zudem unsere betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, abwechslungsreichen Gerichten zu fairen Preisen – ausgewogen, schmackhaft und direkt vor Ort.

BEREICHERE UNSER TEAM! Bei uns erwartet dich eine aufregende Herausforderung mit jeder Menge Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns, dich so wie du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken.

Frequenzmanager (m/w/d) – RF / Live Events Arbeitgeber: Riedel Communications GmbH & Co. KG

RIEDEL Communications ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Live-Events bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während die Mitarbeiter durch ein umfassendes Unterstützungsprogramm in allen Lebenslagen gefördert werden. Mit einer eigenen Kaffeeröstung und einer betriebseigenen Kantine sorgt RIEDEL zudem für das leibliche Wohl seiner Mitarbeiter.

Riedel Communications GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Riedel Communications GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frequenzmanager (m/w/d) – RF / Live Events erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Riedel Communications GmbH & Co. KG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frequenzmanager (m/w/d) – RF / Live Events mit Bravour zu bestehen

Frequenzkoordination
Technische Analyse
Regulatorische Anforderungen
RF-Technologien
Wireless-Technologien
Kommunikationstechnik
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Riedel Communications GmbH & Co. KG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Riedel Communications GmbH & Co. KG zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riedel Communications GmbH & Co. KG vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!