Senior People Operations Specialist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

RIEDEL Communications ist der führende Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks. Als Senior People Operations Specialist bist du Teil unseres zentralen Unternehmensbereichs – Corporate Functions. In dieser Rolle bist du ein zentraler Baustein für stabile und verlässliche HR-Prozesse. Du stellst sicher, dass unsere Mitarbeitenden sich auf eine korrekte, pünktliche Abrechnung verlassen können und unsere PeopleOps-Services effizient funktionieren. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit deine Erfahrung einzubringen, um Prozesse weiterzuentwickeln und unser internationales People-Operations-Setup aktiv mitzugestalten.

DEINE VERANTWORTLICHKEITEN:

• Du bist zuständig für die Sicherstellung effizienter, skalierbarer und qualitativ hochwertiger HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung und Standardisierung bestehender HR-Operations-Strukturen im Einklang mit unseren globalen Leitplanken.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei komplexen operativen HR-Fragestellungen.
• Du bist Treiber:in für Datenqualität in unseren HR-Systemen und stellst verlässliche Grundlagen für operative und strategische Entscheidungen sicher.
• Du bist eng abgestimmt mit HR Business Partnern, Payroll, Finance und weiteren Schnittstellen, um reibungslose End-to-End-Prozesse sicherzustellen.
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie Compliance-relevanter Anforderungen im operativen HR-Alltag.
• Du bist Impulsgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Automatisierung und Digitalisierung zur Steigerung von Effizienz und Nutzererlebnis.

DAS BRINGST DU MIT:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations, idealerweise in einem internationalen und dynamischen Umfeld.
• Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles sowie von operativen HR-Strukturen.
• Erfahrung in der Optimierung, Standardisierung und Skalierung von HR-Prozessen.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) sowie ein gutes Verständnis für HR-Daten.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Compliance-Themen.
• Hoher Qualitätsanspruch und klare Customer-First-Mentalität mit Fokus auf Menschen, Prozesse und wirksame Lösungen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation in einem internationalen Arbeitsumfeld.

WIR BIETEN:

• Mehr als nur Gehalt – dein Plus bei RIEDEL: Freu dich auf 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Angebote – vom JobRad über exklusive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits bis hin zu unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Ob Frühaufsteher*in oder Nachteule – unser flexibles Arbeitszeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im hybriden Modell sorgen für echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Karriere mit Perspektive: Wir fördern dein Potenzial mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für deinen ganz persönlichen Karriere-Boost.
• Unterstützung in jeder Lebenslage: "meinEAP" bietet dir hilfreiche Services – z.B. bei der Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen oder für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.
• Energie tanken – vom Kaffee bis zum Mittagessen: Ein echter Genuss: Unsere eigene Kaffeeröstung – kostenlos an der hauseigenen Kaffeebar, ganz nach deinem Geschmack. Für das leibliche Wohl sorgt zudem unsere betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, abwechslungsreichen Gerichten zu fairen Preisen – ausgewogen, schmackhaft und direkt vor Ort.

BEREICHERE UNSER TEAM! Bei uns erwartet dich eine aufregende Herausforderung mit jeder Menge Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns, dich so wie du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken.