Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für unser internationales Partner-Ökosystem und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: RIEDEL Communications, führender Anbieter von Live-Produktionslösungen in Medien und Unterhaltung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Live-Produktion und arbeite mit spannenden Partnern weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Partnermanagement und Interesse an Audio-, Video- und Netzwerktechnologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RIEDEL Communications ist der führende Anbieter von Live-Produktionswerkzeugen in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, sind wir in drei Geschäftsbereiche unterteilt: Produktdivision, Managed Technology und Riedel Networks. Unsere Managed Technology Division vermietet unsere Audio-, Video-, IT- und Kommunikationslösungen für internationale Live-Events und bietet einen umfassenden Service von der Projektplanung bis zur Umsetzung vor Ort.
Werde unser Strategic Partner & Ecosystem Manager - Managed Technology (m/w/d) und hilf dabei, das Partnernetzwerk zu gestalten und auszubauen, das unsere erstklassigen Live-Produktionslösungen unterstützt.
DEINE AUFGABEN
- Entwicklung und Implementierung von Strategien für unser internationales Partner-Ökosystem, Identifizierung neuer Technologie- und Dienstleistungspartner sowie Aufbau langfristiger strategischer Partnerschaften zur Erweiterung unseres Lösungsportfolios in der Live-Produktion, Broadcast-Infrastruktur und Veranstaltungstechnik.
- Kontinuierliche Pflege und Verbesserung bestehender Partnerschaften, Aufbau starker Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei Partnerunternehmen und Durchführung regelmäßiger Strategie- und Überprüfungsgespräche.
- Zusammenarbeit mit Fokus- und Schlüsselpartnern zur Entwicklung von Geschäfts- und Markteinführungsplänen, Definition von KPIs, finanziellen Zielen und Meilensteinen sowie deren erfolgreicher Umsetzung.
- Erstellung überzeugender Partnerwertangebote, Sicherstellung einer optimalen Integration der Partnertechnologien in unsere Lösungen und Unterstützung interner Teams bei der Bereitstellung integrierter Kundenlösungen für internationale Projekte.
- Koordination gemeinsamer Vertriebs-, Marketing- und Markteinführungsaktivitäten mit Partnern, Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung unserer Teams bei der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Marktstrategien.
- Management von Vertriebsstrategien innerhalb des Partnernetzwerks, Überwachung von Pipeline, Umsatz und KPIs über CRM-Systeme (Salesforce), Unterstützung von Partnern durch Schulungen und Vertretung von RIEDEL auf Branchenveranstaltungen und internationalen Messen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit, Koordination notwendiger Ressourcen und Sicherstellung, dass Partnerschaften effektiv in unsere Projekte, Dienstleistungen und bestehenden Prozesse und Governance-Strukturen integriert werden.
DU BIST
- Mehrere Jahre Erfahrung im strategischen Partnermanagement, Geschäftsentwicklung oder im Aufbau von Technologiepartnerschaften.
- Idealerweise Erfahrung in der Broadcast-, AV-, Medien- oder Veranstaltungstechnikbranche.
- Starkes technisches Verständnis und Interesse an Lösungen in den Bereichen Audio, Video, Netzwerke und Live-Produktion.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der strategischen Entwicklung von Partner-Ökosystemen oder Technologiepartnerschaften.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, langfristige Beziehungen auf mehreren Ebenen aufzubauen und zu pflegen.
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und im Management von Partnerschaften, Projekten oder strategischen Initiativen.
- Exzellente Englisch- und gute Deutschkenntnisse.
WIR BIETEN
- Mehr als nur ein Gehalt - dein Plus bei RIEDEL: Freue dich auf 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Angebote - von JobRad bis hin zu exklusiven Mitarbeiterrabatten, Corporate Benefits und unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Ob Frühaufsteher oder Nachteule - unser flexibles Arbeitszeitsystem und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im hybriden Modell sorgen für eine echte Work-Life-Balance.
- Unterstützung in jeder Situation: "meinEAP" bietet dir hilfreiche Services - z.B. für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder für dein körperliches und psychisches Wohlbefinden.
- Neue Energie tanken - vom Kaffee bis zum Mittagessen: Ein echtes Vergnügen: unser eigener Kaffeerösterei - kostenlos an der hauseigenen Kaffeebar, genau nach deinem Geschmack. Unsere hauseigene Kantine kümmert sich ebenfalls um dein leibliches Wohl mit täglich frisch zubereiteten, abwechslungsreichen Gerichten zu fairen Preisen - ausgewogen, schmackhaft und direkt vor Ort serviert.
- Wir tragen zu deiner Karriereentwicklung bei. Wir ermutigen dich, neue Rollen auszuprobieren und neue Umgebungen zu erleben. Indem wir unseren Mitarbeitern helfen, ihr Potenzial zu entfalten, unterstützen wir sie häufig dabei, Fähigkeiten zu entdecken, von denen sie nie wussten, dass sie sie hatten, oder Karrierewechsel vorzunehmen, die sie nie für möglich gehalten hätten.
Bereichere unser Team! Bei uns kannst du eine spannende Herausforderung mit vielen Möglichkeiten erwarten, Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns darauf, dich so kennenzulernen, wie du bist - fernab von jeglicher Schubladisierung.
Strategic Partner & Ecosystem Manager – Managed Technology (m/f/d) Arbeitgeber: Riedel Communications GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Riedel Communications GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Partner & Ecosystem Manager – Managed Technology (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Leute triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen und deren Partnernetzwerke, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Partner & Ecosystem Manager – Managed Technology (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. So sehen wir direkt, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riedel Communications GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Medien- und Eventbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die RIEDEL Communications in der Managed Technology Division begegnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im strategischen Partnermanagement und in der Geschäftsentwicklung unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Zeige, wie du diese KPIs genutzt hast, um den Erfolg von Partnerschaften zu messen und strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Partnernetzwerk oder wie RIEDEL seine Marktstrategien weiterentwickelt, um einen Eindruck von deinem Engagement zu hinterlassen.