Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Governance-Strukturen für IT-Management.
- Unternehmen: RIEDEL Communications, führend in Live-Produktionstools für Medien und Unterhaltung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der IT-Governance in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Governance und Führung von Expertenteams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
RIEDEL Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in die drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks. Der zentrale Unternehmensbereich Corporate Functions unterstützt die Divisionen bei der Gestaltung und Abwicklung aller transaktionalen Prozesse. Du baust damit an vorderster Front die wirtschaftliche Grundlage für die Divisionen. Zudem trägt der Bereich einen maßgeblichen Teil durch die Beschleunigung der Prozesse bei der Erfüllung der Unternehmensziele bei.
In dieser Rolle leitest du den zentralen Governance-Bereich der Group IT. Du entwickelst pragmatische und wirkungsvolle Strukturen für Portfolio-, Projekt-, Architektur- und Prozessmanagement und sorgst für Transparenz, Verlässlichkeit und fundierte Entscheidungsgrundlagen in einem internationalen Unternehmensumfeld. Dabei verstehst du Governance nicht als Selbstzweck, sondern als Enabler für erfolgreiche IT- und Business-Entscheidungen.
DEINE VERANTWORTLICHKEITEN
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team mit den Schwerpunkten Governance, Architektur, Portfolio-, Demand- und Projektmanagement und entwickelst die einzelnen Disziplinen zu einer integrierten Governance-Einheit weiter.
- Du etablierst und optimierst pragmatische Governance-Strukturen, Methoden und Standards, die Transparenz schaffen, Priorisierung ermöglichen und Entscheidungen beschleunigen, ohne unnötige Bürokratie aufzubauen.
- Du steuerst das zentrale Demand-, Portfolio- und Roadmap-Management der Group IT und verantwortest die strukturierte Vorbereitung sowie Begleitung von Portfolio- und Managemententscheidungen.
- Du entwickelst Projektmanagement-Standards, hybride Vorgehensmodelle sowie schlanke Templates, Reporting-Formate und Governance-Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du baust eine nachhaltige Enterprise-Architecture- und Prozess-Governance inklusive passender Methoden, Toolsets und End-to-End-Prozessstrukturen auf und stellst deren Verzahnung sicher.
- Du coachst Führungskräfte, Projektleiter:innen und Teams in den Bereichen Governance, Architektur, Prozesse und Projektmethodik und begleitest aktiv Veränderungsprozesse sowie Communities of Practice.
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Governance, Portfolio-Management, Enterprise Architecture, Prozessmanagement oder vergleichbaren Querschnittsfunktionen.
- Erfahrung in der Führung kleiner Expertenteams oder in einer fachlichen Steuerungsrolle.
- Sehr gutes Verständnis in mindestens einem der Themenfelder Portfolio- & Demand-Management, Enterprise Architecture, Prozessmanagement oder Projektgovernance sowie Motivation, dich in weitere Themenfelder einzuarbeiten.
- Praxiserfahrung mit modernen IT-Plattformen sowie Tools wie LeanIX, Signavio, Jira oder Confluence.
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden in hybriden Setups.
- Strategische, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit souveränem Stakeholder-Management auf Management- und Executive-Ebene.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR BIETEN
- Mehr als nur Gehalt – dein Plus bei RIEDEL: Freu dich auf 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Angebote – vom JobRad über exklusive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits bis hin zu unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Ob Frühaufsteher*in oder Nachteule – unser flexibles Arbeitszeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im hybriden Modell sorgen für echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Karriere mit Perspektive: Wir fördern dein Potenzial mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für deinen ganz persönlichen Karriere-Boost.
- Unterstützung in jeder Lebenslage: "meinEAP" bietet dir hilfreiche Services – z.B. bei der Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen oder für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.
- Energie tanken – vom Kaffee bis zum Mittagessen: Ein echter Genuss: Unsere eigene Kaffeeröstung – kostenlos an der hauseigenen Kaffeebar, ganz nach deinem Geschmack. Für das leibliche Wohl sorgt zudem unsere betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, abwechslungsreichen Gerichten zu fairen Preisen – ausgewogen, schmackhaft und direkt vor Ort.
BEREICHERE UNSER TEAM! Bei uns erwartet dich eine aufregende Herausforderung mit jeder Menge Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns, dich so wie du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken.
Teamlead IT-Governance, Architecture & Portfolio Management (m/w/d) Arbeitgeber: Riedel Communications GmbH & Co. KG
RIEDEL Communications ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem flexiblen Arbeitszeitsystem und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem erwarten dich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und praktische Erfahrungen bei spannenden Live-Produktionen und Sportveranstaltungen.
Kontaktdaten:
Riedel Communications GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead IT-Governance, Architecture & Portfolio Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit Entscheidungsträgern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Das macht einen bleibenden Eindruck und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead IT-Governance, Architecture & Portfolio Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach dir die Mühe, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen als Teamlead IT-Governance meistern würdest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riedel Communications GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen von RIEDEL Communications. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Teamlead IT-Governance zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Governance-Strukturen oder Projektmanagement-Methoden implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von RIEDEL. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit fördert und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, bereite dich auf Fragen zu modernen IT-Plattformen und Tools wie LeanIX, Jira oder Confluence vor. Zeige, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und sie effektiv einsetzen kannst.