Teamleiter:in Personaldisposition (m/w/d)

RIEDEL Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in die drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks! Der zentrale Unternehmensbereich Corporate Services unterstützt die Divisionen bei der Gestaltung und Abwicklung aller transaktionalen Prozesse. Sie bauen damit an vorderster Front die wirtschaftliche Grundlage für die Divisionen. Zudem trägt der Bereich einen maßgeblich Teil durch die Beschleunigung der Prozesse bei der Erfüllung der Unternehmensziele bei.

Komm mit uns als Teamlead Personaldisposition & Einsatzplanung (m/w/d) in unserem Headquarter in Wuppertal auf diese aufregende Reise und erlebe die Faszination von Riedel Communications in Aktion.

• Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Teams im Bereich Personaldisposition & Freelancer Management
• Verantwortung für die Einsatzplanung und Projektkoordination von internen und externen Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Project Management und technischen Experten zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Strategischer Ausbau und Pflege unseres Freelancer-Netzwerks
• Weiterentwicklung der Dispositionssysteme (z. B. EasyJob) sowie Optimierung interner Prozesse
• Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen für externe Mitarbeitende

Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition, Einsatzplanung oder im Resource Management – idealerweise in einem technologie- oder projektgetriebenen Umfeld. Erste nachweisbare Führungserfahrung in Teamleitung oder vergleichbarer Funktion. Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im AÜG und in der Vertragsgestaltung mit Freelancern. Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke. Branchenkenntnisse im Event-/Projektgeschäft von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), MS Office sicher, EasyJob-Kenntnisse von Vorteil. Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz am Standort Wuppertal.

Mehr als nur Gehalt – dein Plus bei RIEDEL: Freu dich auf 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Angebote – vom JobRad über exklusive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits bis hin zu unserer betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem wartet unser globales Mitarbeiterempfehlungsprogramm auf dich.

Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Ob Frühaufsteher*in oder Nachteule – unser flexibles Arbeitszeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im hybriden Modell sorgen für echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Karriere mit Perspektive: Wir fördern dein Potenzial mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für deinen ganz persönlichen Karriere-Boost.

Unterstützung in jeder Lebenslage: „meinEAP“ bietet dir hilfreiche Services – z. B. bei der Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen oder für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.

Energie tanken – vom Kaffee bis zum Mittagessen: Ein echter Genuss: Unsere eigene Kaffeeröstung – kostenlos an der hauseigenen Kaffeebar, ganz nach deinem Geschmack. Für das leibliche Wohl sorgt zudem unsere betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, abwechslungsreichen Gerichten zu fairen Preisen – ausgewogen, schmackhaft und direkt vor Ort.

Bei uns erwartet dich eine aufregende Herausforderung mit jeder Menge Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns, dich so wie du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken.

Dein Ansprechpartner: Lucy-Melina Laschewski, RIEDEL Communications GmbH & Co. KG, Uellendahler Str. 353, 42109 Wuppertal, +49 (0) 202 292 90