Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze den CEO in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: RIEDEL Communications, führend in Live-Produktionstools für Medien und Unterhaltung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C-Level-Assistenz und starke organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
RIEDEL Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in die drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks. Der zentrale Unternehmensbereich Corporate Services unterstützt die Divisionen bei der Gestaltung und Abwicklung aller transaktionalen Prozesse. Sie bauen damit an vorderster Front die wirtschaftliche Grundlage für die Divisionen. Zudem trägt der Bereich einen maßgeblichen Teil durch die Beschleunigung der Prozesse bei der Erfüllung der Unternehmensziele bei.
Als Executive Assistant agierst du als engste/r Vertraute/r, operative/r Taktgeber/in und strategische/r Mitdenker/in des Gründers und CEO der RIEDEL Gruppe. Du übernimmst im Executive Büro eine prägende Rolle, entlastest wirksam die Geschäftsführung und schaffst durch deine proaktive, pragmatische und vorausschauende Arbeitsweise Freiräume für die wesentlichen Themen. Absolute Loyalität, unternehmerischer Instinkt und ein kompromissloser Qualitätsanspruch sind für dich selbstverständlich.
DEINE VERANTWORTLICHKEITEN
- Du steuerst sämtliche geschäftliche sowie ausgewählte persönliche organisatorische Themen im Rahmen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit unseres Inhabers und CEO und hältst auch bei hoher Dynamik jederzeit die Kontrolle über Prioritäten und Abläufe.
- Du verantwortest komplexe Kalender- und Entscheidungsprozesse mit Weitsicht und agierst als Filter, Sparringspartner und Taktgeber zugleich.
- Du bist zuständig für das internationale Reisemanagement des CEOs und stellst sicher, dass jeder Ablauf präzise, effizient und reibungslos umgesetzt wird.
- Du bereitest strategisch relevante Unterlagen, Briefings und Management-Dokumente so auf, dass sie entscheidungsreif und qualitativ exzellent sind.
- Du repräsentierst das Executive Office souverän gegenüber internen und externen Stakeholdern auf Top-Management-Ebene und schaffst Klarheit, Struktur und Verbindlichkeit.
- Du entwickelst Prozesse, Standards und Arbeitsweisen im Executive Umfeld kontinuierlich weiter und unterstützt bei bereichsübergreifenden nationalen und internationalen Projekten.
DAS BRINGST DU MIT
- Langjährige Erfahrung in einer hochanspruchsvollen C-Level-Assistenz, im Private Office oder in einer vergleichbar exponierten Vertrauensfunktion, wünschenswert im internationalen Geschäftsumfeld.
- Nachweisliche Fähigkeit, in komplexen, dynamischen Umfeldern mit hoher Erwartungshaltung empathisch, strukturiert und belastbar zu agieren.
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und weitgehende Erfahrung im Reisemanagement.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, absolute Diskretion und ein sehr hohes persönliches Commitment.
- Naturales Standing, Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit hochrangigen Persönlichkeiten.
- Flexibilität, Teamplayer-Mentalität und Erfahrung in der Weiterentwicklung des Executive Büros.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; sowie routinierter Umgang mit digitalen Tools, MS Office und Share Point.
WIR BIETEN
- Mehr als nur Gehalt – dein Plus bei RIEDEL: Freu dich auf 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Angebote – vom JobRad über exklusive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits bis hin zu unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Ob Frühaufsteher*in oder Nachteule – unser flexibles Arbeitszeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im hybriden Modell sorgen für echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Karriere mit Perspektive: Wir fördern dein Potenzial mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für deinen ganz persönlichen Karriere-Boost.
- Unterstützung in jeder Lebenslage: „meinEAP“ bietet dir hilfreiche Services – z.B. bei der Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen oder für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.
- Energie tanken – vom Kaffee bis zum Mittagessen: Ein echter Genuss: Unsere eigene Kaffeeröstung – kostenlos an der hauseigenen Kaffeebar, ganz nach deinem Geschmack. Für das leibliche Wohl sorgt zudem unsere betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, abwechslungsreichen Gerichten zu fairen Preisen – ausgewogen, schmackhaft und direkt vor Ort.
BEREICHERE UNSER TEAM! Bei uns erwartet dich eine aufregende Herausforderung mit jeder Menge Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns, dich so wie du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken.
Executive Assistant to the CEO (m/w/d) Arbeitgeber: Riedel Communications
Kontaktperson:
Riedel Communications HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Assistant to the CEO (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Executive Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei RIEDEL arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du als Executive Assistant dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant to the CEO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone relevante Erfahrungen!: Fokussiere dich auf deine Erfahrungen, die direkt mit der Position als Executive Assistant zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riedel Communications vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Executive Assistants. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im C-Level-Umfeld und deinem Umgang mit komplexen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Priorisierung und Kommunikation zeigen.
✨Zeige deine Proaktivität
Betone während des Interviews, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch in der Lage bist, Prozesse zu optimieren und Freiräume für das Management zu schaffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der CEO aktuell sieht, oder wie das Executive Office zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.