Expert Global Compensation, Benefits & Mobility (m/w/d)

RIEDEL Communications ist der führende Anbieter von Live-Produktionswerkzeugen in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, sind wir in drei Geschäftsbereiche unterteilt: Produktdivision, Managed Technology und Riedel Networks. Als Experte für globale Vergütung, Leistungen und Mobilität sind Sie Teil unserer zentralen Abteilung – Corporate Functions.

In dieser Rolle gestalten und verantworten Sie unsere globalen Rahmenbedingungen für Vergütung, Leistungen und Mobilität und stellen wettbewerbsfähige, faire und skalierbare Lösungen für eine wachsende internationale Organisation sicher. Sie kombinieren strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und arbeiten eng mit People Business Partnern, People Operations und Geschäftspartnern zusammen. Durch die Strukturierung komplexer Themen schaffen Sie klare Standards und Transparenz, um fundierte, datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Entwicklung unserer globalen Vergütungsstrategie.
• Sie agieren als Eigentümer unserer globalen Jobarchitektur und Bewertungsrahmen und stellen eine konsistente Anwendung und fortlaufende Weiterentwicklung sicher.
• Sie sind verantwortlich für die Analyse, Entwicklung und Harmonisierung globaler und lokaler Leistungsstrukturen, um Wettbewerbsfähigkeit und interne Konsistenz zu gewährleisten.
• Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Verbesserung der jährlichen Vergütungsüberprüfungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit HR und Geschäftspartnern.
• Sie nutzen Marktdaten, interne Analysen und KPIs, um Transparenz zu schaffen und robuste Entscheidungsgrundlagen für das Management bereitzustellen.
• Sie treiben die weitere Entwicklung unseres globalen Mobilitätskonzepts voran, einschließlich Einsätzen, grenzüberschreitenden Transfers und internationalen Remote-Arbeitsmodellen.
• Sie sind ein vertrauenswürdiger Berater für die People Business Partner und Führungskräfte in allen Fragen zu Vergütung und Belohnungen.

Das bringen Sie mit:

• Mehrere Jahre Erfahrung in Vergütung und Leistungen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Starke Expertise in Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur, Bewertungsrahmen und Benchmarking.
• Erfahrung mit Marktforschungen und Anbietern (z.B. Mercer, Kienbaum oder vergleichbar).
• Solide Kenntnisse im Bereich globale Mobilität; praktische Erfahrung ist ein großer Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Daten, KPIs und Managementberichten.
• Eine strukturierte, pragmatische und umsetzungsorientierte Denkweise mit strategischer Perspektive.
• Hohe Eigenverantwortung, Unabhängigkeit und die Fähigkeit, Themen von Anfang bis Ende voranzutreiben.
• Sehr gute Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation im internationalen Kontext (Deutsch ist von Vorteil).

Wir bieten mehr als nur ein Gehalt - Ihr Plus bei RIEDEL:

• Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Angebote - von JobRad bis hin zu exklusiven Mitarbeiterrabatten, Unternehmensleistungen und unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Frühaufsteher oder Nachteule - unser flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im hybriden Modell sorgen für eine echte Work-Life-Balance.
• Unterstützung in jeder Situation: "meinEAP" bietet Ihnen hilfreiche Dienstleistungen - z.B. für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder für Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden.
• Tankstelle für Ihre Batterien - von Kaffee bis Mittagessen: Ein echtes Vergnügen: unser eigener Kaffeeröst - kostenlos an der hauseigenen Kaffeebar, genau nach Ihrem Geschmack. Unsere hauseigene Kantine kümmert sich ebenfalls um Ihr leibliches Wohl mit täglich frisch zubereiteten, abwechslungsreichen Gerichten zu fairen Preisen - ausgewogen, schmackhaft und direkt vor Ort in Wuppertal.

Bereichern Sie unser Team! Bei uns erwartet Sie eine aufregende Herausforderung mit vielen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln. RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns darauf, Sie so kennenzulernen, wie Sie sind - fernab von Schubladendenken.