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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Frequenzen für internationale Live-Events und entwickle maßgeschneiderte Frequenzpläne.
- Arbeitgeber: RIEDEL Communications, führender Anbieter von Live-Produktionstools in Medien und Unterhaltung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Live-Events und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung, 3 Jahre Berufserfahrung in Funktechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
RIEDEL Communications ist der führende Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Unsere Division Managed Technology vermietet im Rahmen von internationalen Live-Events unsere Audio-, Video-, IT- und Kommunikationslösungen und bietet einen umfassenden Service von der Projektplanung bis hin zur Realisierung vor Ort.
DEINE VERANTWORTLICHKEITEN:
- Du beantragst und koordinierst Frequenzen in Zusammenarbeit mit internationalen Behörden für unsere globalen Events.
- Du erstellst maßgeschneiderte Frequenzpläne unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, technischen Spezifikationen und regulatorischen Vorgaben.
- Du analysierst internationale Frequenzregelwerke, um passende Lösungen für Spezialanwendungen zu finden, und stimmst dich dafür eng mit internen Teams, Behörden und externen Dienstleistern ab.
- Du entwickelst Lösungsansätze, die als Basis für Budgetplanungen und strategische Entscheidungen dienen.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Behörden, Projektmanagement und Kundenprojektteams.
- Du stellst eine lückenlose Dokumentation sicher, treibst Qualitätssicherung und Prozessoptimierungen voran und dokumentierst alle Frequenzzuweisungen unter Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften.
- Du unterstützt die Fehleranalyse und Störungsbehebung während des laufenden Betriebs.
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektro- oder Softwaretechnik) oder vergleichbare Erfahrung in einem technologieorientierten Umfeld.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich drahtlose Systeme und Funktechnologien.
- Fundierte Expertise in internationaler HF-Produktzertifizierung und regulatorischen Anforderungen verschiedener Länder und Regionen.
- Sehr gute Kenntnisse in RF- und Wireless-Technologien sowie in Kommunikations-, Video- und Audiotechnik.
- Sicherer Umgang mit technischen Daten und komplexen Analyseaufgaben.
- Kompetenz im Aufbau und in der Pflege direkter Beziehungen zu Kunden, Entwicklern und Branchenexperten.
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.
WIR BIETEN:
- Mehr als nur Gehalt – dein Plus bei RIEDEL: 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Angebote – vom JobRad über exklusive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits bis hin zu unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Flexibles Arbeitszeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im hybriden Modell.
- Karriere mit Perspektive: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung in jeder Lebenslage:
RF Engineer (m/w/d) – Live Events & Spectrum Management Arbeitgeber: Riedel Communications
Kontaktperson:
Riedel Communications HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RF Engineer (m/w/d) – Live Events & Spectrum Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Live-Events und Funktechnologien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RF Engineer (m/w/d) – Live Events & Spectrum Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu RIEDEL passt und was dich an der Position als RF Engineer begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich drahtlose Systeme und Funktechnologien klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Skills und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riedel Communications vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über RF- und Wireless-Technologien sowie Kommunikationssysteme vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Artikel oder Studien zu Frequenzmanagement und internationalen Regelwerken, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Frequenzkoordination und -planung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Behörden und internen Teams zusammengearbeitet hast, um Lösungen für komplexe Probleme zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von RIEDEL, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld eingehen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, nutze die Gelegenheit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.