Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Benutzererfahrung für innovative Produkte in der Medien- und Unterhaltungsbranche.
- Arbeitgeber: RIEDEL Communications, führend in Live-Produktionslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Benutzererfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Informationsarchitektur und UX-Design, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
RIEDEL Communications ist der führende Anbieter von Live-Produktionswerkzeugen in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, sind wir in drei Geschäftsbereiche unterteilt: Produktdivision, Managed Technology und Riedel Networks. Unsere Produktdivision entwickelt, produziert und vertreibt Audio-, Video-, IT- und Kommunikationslösungen. Mit unseren Live-Produktionswerkzeugen für die Medien-, Sport-, Unterhaltungs- und Unternehmensbranchen liefern wir eine breite Palette hochwertiger und innovativer Produkte.
In dieser Rolle werden Sie auf Systemebene arbeiten, anstatt sich nur auf die Bildschirmgestaltung zu konzentrieren. Ihr Fokus liegt auf der Struktur, Logik und Skalierbarkeit der Benutzererfahrung (UX) über komplexe Produktökosysteme hinweg. Sie werden in mehreren Bereichen und Produktfamilien arbeiten, Arbeitsabläufe, Navigation und Interaktionsmodelle gestalten und dabei eine konsistente und skalierbare Benutzererfahrung sicherstellen.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Sie definieren und pflegen eine skalierbare Informationsarchitektur, einschließlich Taxonomie, Navigationsmodellen, Zugriffslogik und Inhaltsstrukturen über mehrere Produktfamilien und -bereiche hinweg.
- Sie tragen zur Definition und Weiterentwicklung von Personas, Arbeitsabläufen und End-to-End-Flussdiagrammen bei, um die Übereinstimmung zwischen Benutzerbedürfnissen, Systemstrukturen und Produktentscheidungen sicherzustellen.
- Sie gewährleisten Konsistenz und Kohärenz der Benutzererfahrung über verschiedene Produkte, Produktfamilien und Teams hinweg, indem Sie UX-Muster, Design-Archetypen, Benennungsrichtlinien und Terminologie definieren.
- Sie arbeiten eng mit UX/UI-Designern, Produktmanagern, Product Owners, Engineering-Teams und Design-System-Verantwortlichen zusammen, um UX-Strukturen und skalierbare Arbeitsabläufe abzustimmen.
- Sie tragen zur Weiterentwicklung des Design-Systems bei, indem Sie Muster mit realen Arbeitsabläufen und systemlevel UX-Anforderungen abstimmen.
- Sie definieren und unterstützen UX-Forschungsrahmen, Vorlagen und Syntheseprozesse und übersetzen Forschungserkenntnisse in skalierbare UX-Modelle und strukturelle Entscheidungen.
- Sie unterstützen das UX/UI-Team durch transparente Kommunikation und architektonische Anleitung über komplexe multidomain Themen.
DAS SIND SIE
- Abschluss in UX-Design, Interaktionsdesign, Mensch-Computer-Interaktion oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Starke Erfahrung in Informationsarchitektur, Workflow-Design und der Definition skalierbarer UX-Strukturen, Navigationsmodelle und Interaktionsmuster für komplexe, unternehmensweite oder multidomain Systeme.
- Solides Verständnis von UX-Forschungsmethoden, Syntheseprozessen und die Fähigkeit, Unklarheiten und Forschungsergebnisse in klare, skalierbare Lösungen zu übersetzen.
- Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, strukturelle Entscheidungen klar zu artikulieren.
- Praktische Erfahrung mit Tools wie Figma und FigJam sowie ein gutes Verständnis der UI-Designprinzipien.
- Erfahrung in Broadcast-, Medienproduktions-, Sport- oder Live-Produktionsumgebungen, idealerweise kombiniert mit Vertrautheit mit Audio-, Video- oder Intercom-Systemen und Arbeitsabläufen.
- Verständnis von Echtzeitsystemen, Signalflüssen, bedienergesteuerten Schnittstellen und komplexen Hardware-Software-Ökosystemen wird als großer Vorteil angesehen.
WIR BIETEN
- Lebens- und Arbeitsbalance durch unser flexibles Arbeitszeitsystem, einschließlich mobilem Arbeiten in einem hybriden Modell.
- Karrierebooster mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Diversität ist uns sehr wichtig; bei RIEDEL legen wir Wert auf eine offene Arbeitsatmosphäre, Inklusion ist Teil unserer Kultur.
- Wir unterstützen Ihre Karriereentwicklung und ermutigen Sie, neue Rollen auszuprobieren und neue Einstellungen zu erleben.
ERWEITERN SIE UNSER TEAM! Mit uns können Sie eine spannende Herausforderung erwarten, mit vielen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln. RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt!
Senior User Experience (UX) Architect (m/f/d) Arbeitgeber: Riedel Communications
Kontaktperson:
Riedel Communications HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior User Experience (UX) Architect (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für UX-Design! Teile Beispiele deiner Arbeit und erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior User Experience (UX) Architect (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Senior UX Architect interessierst und was dich an RIEDEL Communications fasziniert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe UX-Strukturen gestaltet hast. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Informationsarchitektur und im Workflow-Design zeigen. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riedel Communications vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit RIEDEL Communications und deren Produkten vertraut. Informiere dich über ihre Live-Produktionswerkzeuge und wie sie in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Informationsarchitektur und im UX-Design demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation betonen. Übe, wie du strukturelle Entscheidungen und UX-Modelle einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte von RIEDEL zu erfahren. Fragen zur Diversität und zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.