Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Schweißprozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und unbefristete Anstellung ohne Schichtarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterangebote und eine authentische Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung im Schweißen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Übernimm Verantwortung für ein gut eingespieltes Team und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
Das erwartet Dich bei uns:
- Planung, Steuerung und Überwachung der Schweißarbeiten gemäß technischen Vorgaben und Normen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Schweißerei
- Optimierung von Arbeitsabläufen zur Effizienzsteigerung und Produktivität
- Planung und Koordination des Material- und Personalbedarfs
- Prüfung und Freigabe von Schweißarbeiten
- Durchführung von Schweißprüfungen und Qualitätskontrollen
- Sicherstellung der Einhaltung von WPS (Schweißanweisungen) und WPQR (Schweißverfahrensprüfungen)
- Schulung, Anleitung und Weiterentwicklung des Schweißpersonals
- Durchführung zerstörungsfreier Prüfungen (VT und MT)
Was solltest Du mitbringen?
- abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum geprüften Schweißwerkmeister (m/w/d) oder Schweißfachmann
- mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Schweißen, idealerweise mit Führungserfahrung
- fundierte Kenntnisse in gängigen Schweißverfahren (z. B. MAG, MIG, WIG)
- sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und relevanten Schweißnormen (z. B. DIN EN ISO 9606)
- hohe Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, aktiv im Fertigungsprozess mitzuwirken
Das bieten wir Dir:
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit ohne Schichtarbeit
- ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage pro Jahr
- eine unbefristete Anstellung in einem innovativen Familienunternehmen
- hohe Ansprüche im Bereich der Arbeitssicherheit
- moderne Arbeitskleidung mit Wäschedienst
- authentische Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamspirit
- umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobrad, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kickerturniere, Teilnahme an Lauf-Events sowie Angebote und Rabatte bei über 800 Anbietern (corporate benefits)
Teamleiter Schweißerei (m/w/d) Arbeitgeber: Riedel Filtertechnik GmbH
Als Teamleiter Schweißerei (m/w/d) in unserem innovativen Familienunternehmen erwartet Dich eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit ohne Schichtarbeit. Wir bieten ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie umfangreiche Mitarbeiterangebote und eine authentische Unternehmenskultur mit starkem Teamspirit, die Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Riedel Filtertechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Schweißerei (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Schweißerei interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Schweißbranche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Schweißen! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, das Team zu leiten, zum Ausdruck bringen. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Schweißerei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Schweißen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für unser Schweißteam bist.
Betone deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Schweißen und in der Führung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kann.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Schweißerei!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riedel Filtertechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Vorgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die relevanten technischen Normen und Vorgaben für Schweißarbeiten gründlich studieren. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast. Das zeigt deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung.
✨Zeige deine Kenntnisse in Schweißverfahren
Sei bereit, Fragen zu gängigen Schweißverfahren wie MAG, MIG und WIG zu beantworten. Wenn du praktische Erfahrungen oder spezielle Projekte hast, die du teilen kannst, wird das deine Expertise unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Mitarbeiterangeboten und dem Teamspirit. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
