Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingstrategien mit Fokus auf Performance und Automatisierung.
- Arbeitgeber: RIEDEL, ein innovatives Unternehmen mit Startup-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld, Eigenverantwortung und gezielte Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Marketing-Erfolg aktiv und erlebe echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Verständnis für Performance-Optimierung.
- Andere Informationen: Starker Teamspirit und hochwertige Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du denkst in Wirkung statt in Reichweite und verstehst Marketing als System – von der ersten Anzeige bis zur Conversion. Bei RIEDEL verstehen wir Marketing nicht als Supportfunktion, sondern als strategischen Wachstumsmotor. Unsere Aktivitäten leisten messbare Beiträge zum Unternehmenserfolg – jetzt suchen wir dich, um diesen Impact weiter auszubauen. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit Startup-Mentalität, Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsfreiraum. Ein starker Teamspirit, gezielte Weiterentwicklung und ein hochwertiges Arbeitsumfeld inklusive. Performance & Kampagnensteuerung Du planst, steuerst und analysierst digitale Kampagnen – mit Fokus auf Meta, Google, LinkedIn Du setzt Retargeting-Strategien um und testest systematisch (A/B, Creative, Zielseiten) Du verantwortest Tracking & Conversion-Setups (GA4, HubSpot, Etracker, Ads Manager) Marketing Automation & CRM Du nutzt die Marketing Automation zur Segmentierung, Automatisierung und Nachverfolgung Du entwickelst Lead‑Nurturing‑Strecken, Scoring‑Modelle und Trigger‑Ketten Du koordinierst Schnittstellen zwischen CRM, Website und Portalen Website & Conversion‑Optimierung Du steuerst die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer Website Du verbesserst Ladezeiten, SEO‑Strukturen, Conversionpfade und Seitenlayouts Du nutzt KI zur Keywordanalyse, Textgenerierung und Testing Daten, Automatisierung & Reporting Du baust und optimierst automatisierte Dashboards (Looker Studio, HubSpot, Power BI) Du entwickelst skalierbare Workflows zur Effizienzsteigerung Du führst datenbasierte Analysen zu Zielgruppen und Wettbewerbern durch Content, Kanäle & digitale Präsenz Du steuerst die Veröffentlichung unserer Immobilienanzeigen auf allen großen Portalen Du steuerst die Entwicklung von Inhalten für Website, Newsletter, Social Media und Blog – auch KI‑gestützt. Du betreust unsere digitalen Schaufensterdisplays an allen Standorten Du optimierst lokale Sichtbarkeit (Google Business, Stadtteil‑SEO, KI‑Suche) Strategisch Du verbindest einzelne Maßnahmen zu funktionierenden digitalen Strecken Du treibst die Digitalisierung des Marketings mit – konkret, pragmatisch, wirksam Verantwortung & Weiterentwicklung Du entwickelst nicht nur Kampagnen, sondern verbesserst systematisch deren Wirkung – durch saubere Daten, automatisierte Prozesse und gezielte Tests Du analysierst, welche Maßnahmen Umsatz, Leads oder Kontaktqualität verbessern – und setzt genau dort an Du bringst neue Tools ein (z. B. für Automatisierung oder KI‑gestützte Analyse), wenn sie echten Nutzen bringen Du verantwortest den digitalen Marketing‑Stack – und entwickelst ihn anhand konkreter Business‑Ziele weiter Mehrere Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing (idealerweise im Agenturumfeld) Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing oder ein vergleichbarer Abschluss Tiefgreifende Erfahrung mit HubSpot Marketing Automation Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Conversion‑Tracking Du nutzt KI‑Tools (z. B. ChatGPT, Midjourney, Perplexity) gezielt im Arbeitsalltag Du bringst ein gutes technisches Verständnis, z. B. für den Ausbau von Webseiten, Point‑of‑Sales‑Lösungen und Newsletter‑Systemen, mit Du kannst priorisieren, analysieren und hast ein gutes Gespür für Nutzerverhalten Du sprichst sehr gutes Deutsch und kannst dich im digitalen Arbeitsumfeld auch auf Englisch sicher bewegen Du arbeitest direkt mit unserem Marketing Director, dem Social Media Manager, dem CRM-Manager sowie unserem KI-ten. Unterstützt wirst du von unserem Inhouse-Team für Foto, Video und Design. Inhalte, Kampagnen und Systeme entstehen bei uns – nicht bei Dienstleistern. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work Hochwertiger Arbeitsplatz in unserem eigenen Marketing‑Studio in München Bonus bei Zielerreichung 30 Urlaubstage Fortbildungen mit Fokus auf Performance, KI und Automatisierung Inhouse‑Team mit Foto, Video, Design, Text, CRM & IT Wenn Du bereit bist Kunden für die Marke RIEDEL zu begeistern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung, über unser Bewerbungsformular oder per E‑Mail an bewerbung@riedel-immobilien.de. RIEDEL ist seit 1982 als inhabergeführtes Maklerunternehmen erfolgreich am Markt für exklusive Immobilien in München tätig. Heute zählen wir zu den führenden Immobilienmaklern auf diesem Gebiet. Das Leistungsspektrum reicht von der Bewertung über den Verkauf und die Vermietung bis hin zur Vermarktung von ausgewählten Bauträgerobjekten. An sieben Standorten engagieren sich über 90 Immobilienexperten für die Unterstützung und Betreuung unserer anspruchsvollen Kunden bei der Suche nach ihrem neuen Zuhause. Eine integre und empathische Arbeitsweise, Begeisterung für unsere Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima prägen die Unternehmenskultur von RIEDEL. #J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Manager (m/w/d) - Fokus auf Performance und Marketing Automation Arbeitgeber: RIEDEL Immobilien GmbH
Kontaktperson:
RIEDEL Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d) - Fokus auf Performance und Marketing Automation
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von RIEDEL genau studierst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Performance und Marketing Automation konkret einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine bisherigen Erfolge im digitalen Marketing belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, dass du den Impact, den wir suchen, wirklich liefern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d) - Fokus auf Performance und Marketing Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing und in der Marketing Automation zu belegen. Zeig uns, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIEDEL Immobilien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich ĂĽber RIEDEL und deren Ansatz im Marketing. Sie sehen Marketing als strategischen Wachstumsmotor, also ĂĽberlege dir, wie du diese Sichtweise in deinen Antworten widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei Performance und Marketing Automation eingesetzt hast. Zeige, wie deine MaĂźnahmen messbare Ergebnisse erzielt haben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie sie den Erfolg von Kampagnen messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Da RIEDEL einen starken Teamspirit und Eigenverantwortung schätzt, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Das wird gut ankommen!