Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen und optimiere sie für maximale Wirkung.
- Unternehmen: RIEDEL, ein führendes Immobilienunternehmen mit innovativer Marketingstrategie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Startup-Mentalität und echtem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Marketings und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und sicherer Umgang mit HubSpot und CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du denkst in Wirkung statt in Reichweite und verstehst Marketing als System – von der ersten Anzeige bis zur Conversion. Bei RIEDEL verstehen wir Marketing nicht als Supportfunktion, sondern als strategischen Wachstumsmotor. Unsere Aktivitäten leisten messbare Beiträge zum Unternehmenserfolg – jetzt suchen wir dich, um diesen Impact weiter auszubauen. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit Startup-Mentalität, Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsfreiraum. Ein starker Teamspirit, gezielte Weiterentwicklung und ein hochwertiges Arbeitsumfeld inklusive.
Performance & Kampagnensteuerung
- Du planst, steuerst und analysierst digitale Kampagnen – mit Fokus auf Meta, Google, LinkedIn.
- Du setzt Retargeting-Strategien um und testest systematisch (A/B, Creative, Zielseiten).
- Du verantwortest Tracking & Conversion-Setups (GA4, HubSpot, Etracker, Ads Manager).
Marketing Automation & CRM
- Du nutzt die Marketing Automation zur Segmentierung, Automatisierung und Nachverfolgung.
- Du entwickelst Lead‑Nurturing‑Strecken, Scoring‑Modelle und Trigger‑Ketten.
- Du koordinierst Schnittstellen zwischen CRM, Website und Portalen.
Website & Conversion‑Optimierung
- Du steuerst die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer Website.
- Du verbesserst Ladezeiten, SEO‑Strukturen, Conversionpfade und Seitenlayouts.
- Du nutzt KI zur Keywordanalyse, Textgenerierung und Testing.
Daten, Automatisierung & Reporting
- Du baust und optimierst automatisierte Dashboards (Looker Studio, HubSpot, Power BI).
- Du entwickelst skalierbare Workflows zur Effizienzsteigerung.
- Du führst datenbasierte Analysen zu Zielgruppen und Wettbewerbern durch.
Content, Kanäle & digitale Präsenz
- Du steuerst die Veröffentlichung unserer Immobilienanzeigen auf allen großen Portalen.
- Du steuerst die Entwicklung von Inhalten für Website, Newsletter, Social Media und Blog – auch KI‑gestützt.
- Du betreust unsere digitalen Schaufensterdisplays an allen Standorten.
- Du optimierst lokale Sichtbarkeit (Google Business, Stadtteil‑SEO, KI‑Suche).
Strategisch
- Du verbindest einzelne Maßnahmen zu funktionierenden digitalen Strecken.
- Du treibst die Digitalisierung des Marketings mit – konkret, pragmatisch, wirksam.
Verantwortung & Weiterentwicklung
- Du entwickelst nicht nur Kampagnen, sondern verbesserst systematisch deren Wirkung – durch saubere Daten, automatisierte Prozesse und gezielte Tests.
- Du analysierst, welche Maßnahmen Umsatz, Leads oder Kontaktqualität verbessern – und setzt genau dort an.
- Du bringst neue Tools ein (z. B. für Automatisierung oder KI‑gestützte Analyse), wenn sie echten Nutzen bringen.
- Du verantwortest den digitalen Marketing‑Stack – und entwickelst ihn anhand konkreter Business‑Ziele weiter.
Qualifikationen
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing (idealerweise im Agenturumfeld).
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Tiefgreifende Erfahrung mit HubSpot Marketing Automation.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Conversion‑Tracking.
- Du nutzt KI‑Tools (z. B. ChatGPT, Midjourney, Perplexity) gezielt im Arbeitsalltag.
- Du bringst ein gutes technisches Verständnis, z. B. für den Ausbau von Webseiten, Point‑of‑Sales‑Lösungen und Newsletter‑Systemen, mit.
- Du kannst priorisieren, analysieren und hast ein gutes Gespür für Nutzerverhalten.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch und kannst dich im digitalen Arbeitsumfeld auch auf Englisch sicher bewegen.
Du arbeitest direkt mit unserem Marketing Director, dem Social Media Manager, dem CRM-Manager sowie unserem KI-ten. Unterstützt wirst du von unserem Inhouse-Team für Foto, Video und Design. Inhalte, Kampagnen und Systeme entstehen bei uns – nicht bei Dienstleistern.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work.
- Hochwertiger Arbeitsplatz in unserem eigenen Marketing‑Studio in München.
- Bonus bei Zielerreichung.
- 30 Urlaubstage.
- Fortbildungen mit Fokus auf Performance, KI und Automatisierung.
- Inhouse‑Team mit Foto, Video, Design, Text, CRM & IT.
Wenn Du bereit bist Kunden für die Marke RIEDEL zu begeistern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung, über unser Bewerbungsformular oder per E‑Mail an bewerbung@riedel-immobilien.de.
RIEDEL ist seit 1982 als inhabergeführtes Maklerunternehmen erfolgreich am Markt für exklusive Immobilien in München tätig. Heute zählen wir zu den führenden Immobilienmaklern auf diesem Gebiet. Das Leistungsspektrum reicht von der Bewertung über den Verkauf und die Vermietung bis hin zur Vermarktung von ausgewählten Bauträgerobjekten. An sieben Standorten engagieren sich über 90 Immobilienexperten für die Unterstützung und Betreuung unserer anspruchsvollen Kunden bei der Suche nach ihrem neuen Zuhause. Eine integre und empathische Arbeitsweise, Begeisterung für unsere Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima prägen die Unternehmenskultur von RIEDEL.
Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) - Fokus auf Performance und Marketing Automation Arbeitgeber: RIEDEL Immobilien GmbH
RIEDEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Startup-Mentalität und viel Gestaltungsspielraum bietet. Mit einem starken Teamspirit, gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem hochwertigen Arbeitsplatz in München fördern wir nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch die persönliche Entfaltung jedes Einzelnen. Unsere Kultur basiert auf Integrität und Empathie, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt und die Mitarbeiter motiviert, gemeinsam an unserem Erfolg zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) - Fokus auf Performance und Marketing Automation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im digitalen Marketing hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Kampagnen optimiert hast. Wenn du uns deine Ideen zeigst, können wir dir Feedback geben, um sie noch besser zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) - Fokus auf Performance und Marketing Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für digitales Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du dabei messbare Ergebnisse erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Informationen klar und übersichtlich präsentiert werden. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIEDEL Immobilien GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von RIEDEL vertraut. Sie sehen Marketing als strategischen Wachstumsmotor, also überlege dir, wie du diese Sichtweise in deinen Antworten widerspiegeln kannst. Zeige, dass du nicht nur Kampagnen planst, sondern auch deren Wirkung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Performance-Optimierung und wie du Marketing Automation effektiv eingesetzt hast.
✨Zeige dein technisches Know-how
Da der Job tiefgreifende Erfahrung mit HubSpot und CRM-Systemen erfordert, sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Tracking-Setups implementiert hast und welche Tools du zur Datenanalyse verwendest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im digitalen Marketing bei RIEDEL oder wie das Team die Digitalisierung des Marketings vorantreibt.
