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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kontaktierst Interessenten und berätst sie strategisch zu unseren Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Wir sind Pioniere im Online-Marketing für Handwerks- und Industriebetriebe.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und moderne Arbeitsplätze mit Apple-Geräten.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, aber starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven mit unbefristeter Übernahme nach der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Sales und Strategieberatung (Vertriebsassistenz / Vertriebsinnendienst / Setter im Vertrieb), die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Ziele strategisch zu beraten. Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig.
Aufgaben
- Telefonischer Erstkontakt mit unseren deutschsprachigen Interessenten
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Du findest heraus, ob ein Interessent für unsere Dienstleistung infrage kommt
- Die Planung von Terminen für den Strategieberater
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Durch die wachsende Digitalisierung im Handwerk und der Industrie hast du auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz.
- Faire & pünktliche Vergütung: Wir legen hohen Wert auf eine pünktliche und faire Vergütung.
- Karrierechancen: Wir werden die nächsten Jahre stark wachsen und benötigen daher weitere Führungskräfte.
- Hochwertiger & moderner Arbeitsplatz: Selbstverständlich erhältst du einen hochmodernen und ergonomischen Arbeitsplatz mit Stehschreibtisch und brandneuen Apple-Geräten (mit Schulung).
Als Pioniere im Bereich Online-Marketing für Handwerks- und Industriebetriebe bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzusetzen. Mit einem Netzwerk von über 300 Partnerunternehmen und mehr als 20.000 generierten Leads verfügen wir über das erforderliche Fachwissen, um das Handwerk und die Industrie zu transformieren. Wir unterstützen mit unseren Dienstleistungen Handwerks- und Industriebetriebe bei der Mitarbeitergewinnung, Neukundengewinnung und anderen Themen, in den Bereichen Online Marketing und Digitalisierung.
Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Riedel Media Consulting GmbH
Kontaktperson:
Riedel Media Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da der Job viel telefonischen Kontakt beinhaltet, solltest du üben, wie du dich am Telefon präsentierst. Simuliere Gespräche mit Freunden, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche. Ein grundlegendes Verständnis für Online-Marketing und die Herausforderungen im Handwerk kann dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Da keine Vorkenntnisse erforderlich sind, betone in Gesprächen deine Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich weiterentwickeln möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen, auch wenn sie nicht im Vertrieb sind, auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
Betone deine kommunikativen Fähigkeiten: Da starke kommunikative Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies kann durch frühere Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder Teamarbeit geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, im Vertrieb zu arbeiten. Betone deine Lernbereitschaft und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Prüfe deine schriftliche Ausdrucksform: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei und klar formuliert sind. Eine saubere und präzise schriftliche Ausdrucksform ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riedel Media Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte auf eine freundliche Tonlage.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Dienstleistungen und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
