Zur Verstärkung unseres Sanitätshaus-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachberater im Sanitätshaus (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit (25 - 40 Stunden).
Quereinsteiger herzlich willkommen!
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Versorgung unserer Kunden in allen Bereichen des Sanitätsfachhandels, inkl. Anpassung medizinischer Hilfsmittel
- Umgang mit unserem Kassensystem
- Vorbereitung der Unterlagen für die Rezeptabrechnung
- Bearbeitung von Bestellungen und Reklamationen
- Mitwirken bei Kundenaktionen (z. B. Modeschauen, Testwochen)
- Gestaltung der Verkaufsräume und Schaufenster
- Inventur
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sanitätsfachverkäufer (m/w/d)
- Alternativ für den Quereinstieg: Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder einem medizinischen Beruf (wie z.B. Pflegefachmann (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)) bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche
- Weiterbildungsbereitschaft
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse (zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert)
- Idealerweise Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile:
- 28 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mehrverdienstmöglichkeit durch unser hauseigenes Prämienprogramm
- Mitarbeiterrabatte & corporate benefits
- E-Bike-Leasing (per Lohnumwandlung)
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Eine strukturierte Einarbeitung inkl. eigenem Paten
Gleich bewerben:
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* im PDF-Format per E-Mail an bewerbung@riedel-gruppe.de.
*Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zu gewünschter Wochenstundenzahl, Brutto-Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist
Fachberater im Sanitätshaus (m/w/d) – Quereinstieg möglich in Erlangen Arbeitgeber: Riedel & Pfeuffer Haus der Gesundheit
Die Riedel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist fördert. Mit attraktiven Benefits wie 28 Tagen Urlaub, Vermögenswirksamen Leistungen und einem Prämienprogramm sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Karriere im Gesundheitswesen erfolgreich gestalten können.
Kontaktdaten:
Riedel & Pfeuffer Haus der Gesundheit Recruiting-Team
