Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Governance-Strukturen für IT-Management.
- Unternehmen: RIEDEL Communications, führend in Live-Produktionstools für Medien und Unterhaltung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der IT-Governance in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Governance, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
RIEDEL Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in die drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks. Der zentrale Unternehmensbereich Corporate Functions unterstützt die Divisionen bei der Gestaltung und Abwicklung aller transaktionalen Prozesse. Du baust damit an vorderster Front die wirtschaftliche Grundlage für die Divisionen. Zudem trägt der Bereich einen maßgeblichen Teil durch die Beschleunigung der Prozesse bei der Erfüllung der Unternehmensziele bei.
Komm mit uns als Teamlead IT-Governance, Architecture, Process & Portfolio Management (m/w/d) in unserem Headquarter in Wuppertal auf diese aufregende Reise und erlebe die Faszination von Riedel Communications in Aktion. In dieser Rolle leitest du den zentralen Governance-Bereich der Group IT. Du entwickelst pragmatische und wirkungsvolle Strukturen für Portfolio-, Projekt-, Architektur- und Prozessmanagement und sorgst für Transparenz, Verlässlichkeit und fundierte Entscheidungsgrundlagen in einem internationalen Unternehmensumfeld. Dabei verstehst du Governance nicht als Selbstzweck, sondern als Enabler für erfolgreiche IT- und Business-Entscheidungen.
DEINE VERANTWORTLICHKEITEN
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team mit den Schwerpunkten Governance, Architektur, Portfolio-, Demand- und Projektmanagement und entwickelst die einzelnen Disziplinen zu einer integrierten Governance-Einheit weiter.
- Du etablierst und optimierst pragmatische Governance-Strukturen, Methoden und Standards, die Transparenz schaffen, Priorisierung ermöglichen und Entscheidungen beschleunigen, ohne unnötige Bürokratie aufzubauen.
- Du steuerst das zentrale Demand-, Portfolio- und Roadmap-Management der Group IT und verantwortest die strukturierte Vorbereitung sowie Begleitung von Portfolio- und Managemententscheidungen.
- Du entwickelst Projektmanagement-Standards, hybride Vorgehensmodelle sowie schlanke Templates, Reporting-Formate und Governance-Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du baust eine nachhaltige Enterprise-Architecture- und Prozess-Governance inklusive passender Methoden, Toolsets und End-to-End-Prozessstrukturen auf und stellst deren Verzahnung sicher.
- Du coachst Führungskräfte, Projektleiter:innen und Teams in den Bereichen Governance, Architektur, Prozesse und Projektmethodik und begleitest aktiv Veränderungsprozesse sowie Communities of Practice.
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Governance, Portfolio-Management, Enterprise Architecture, Prozessmanagement oder vergleichbaren Querschnittsfunktionen.
- Erfahrung in der Führung kleiner Expertenteams oder in einer fachlichen Steuerungsrolle.
- Sehr gutes Verständnis in mindestens einem der Themenfelder Portfolio- & Demand-Management, Enterprise Architecture, Prozessmanagement oder Projektgovernance sowie Motivation, dich in weitere Themenfelder einzuarbeiten.
- Praxiserfahrung mit modernen IT-Plattformen sowie Tools wie LeanIX, Signavio, Jira oder Confluence.
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden in hybriden Setups.
- Strategische, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit souveränem Stakeholder-Management auf Management- und Executive-Ebene.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR BIETEN
- Mehr als nur Gehalt – dein Plus bei RIEDEL: 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Angebote – vom JobRad über exklusive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits bis hin zu unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Flexibles Arbeitszeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im hybriden Modell.
- Karriere mit Perspektive: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung in jeder Lebenslage:
Teamlead IT-Governance, Architecture & Portfolio Management (m/w/d) Arbeitgeber: RIEDEL
RIEDEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Broadcast und Eventtechnologie bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Arbeitsumfeld, das Kreativität und technologische Begeisterung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead IT-Governance, Architecture & Portfolio Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RIEDEL bewerben
Viele Unternehmen, wie RIEDEL, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead IT-Governance, Architecture & Portfolio Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RIEDEL und die ausgeschriebene Position Teamlead IT-Governance, Architecture & Portfolio Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIEDEL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RIEDEL an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
